Какие льготы полагаются сельским педагогам в 2019 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Содержание

Законодательные обоснования

В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Общие преференции учителям

Преподавание считается тяжелой работой.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

  • содержание квартиры;
  • отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
  • уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
  • электроэнергию (по установленным правилам);
  • воду и канализацию.

На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

Компенсация расходов по ЖКХ в 2018-2019

Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.

Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

Преференции молодым специалистам

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Жилищные льготы

Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%. К сожалению, в мегаполисах она не действует.

Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

Для этого необходимо:

  1. Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
  2. Иметь средства на первый взнос.
  3. Подать заявление в администрации района.

Льготы по зарплате

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Прибавят в январе

Как оформить пенсию при большом стаже?

Мне исполняется 55 лет в январе 2019 года, и стаж моей работы — 37 лет. Когда я смогу оформить пенсию?

Принятый закон об изменениях в пенсионной системе предусматривает ряд льгот по досрочному выходу на пенсию для некоторых граждан. На одну из таких льгот — назначение пенсии на два года раньше (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) — имеют право люди с большим стажем. Для женщин он составляет 37 лет, для мужчин — 42 года. Учитывая, что к моменту достижения 55-летнего возраста у вас будет 37 лет стажа, вы сможете оформить пенсию в январе 2019 года. Это значит, что повышение пенсионного возраста вас никак не касается.

Как назначается пенсия педагогам, выработавшим спецстаж?

Здравствуйте. Работаю в школе учителем. 1 февраля 2019 года мой педагогический стаж составит 25 лет, не могли бы вы сообщить мне, когда по новому закону я смогу выйти на досрочную пенсию. Спасибо.

Принятый закон не меняет продолжительности специального стажа, дающего педагогам право досрочного выхода на пенсию. Как и прежде, этот стаж составляет 25 лет. Изменения касаются лишь момента назначения пенсии после выработки специального стажа. Со следующего года он будет постепенно переноситься на время от полугода до пяти лет в соответствии с утвержденным переходным периодом (см. таблицу). Если в феврале 2019 года у педагога будет необходимая выслуга лет, пенсия может быть назначена уже через шесть месяцев с этого дня, то есть в августе 2019-го, а обратиться за ней можно будет за месяц до назначения, то есть в июле.

Сохранены ли льготы «северянкам» с двумя детьми?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, во сколько я пойду на пенсию по новому закону. Конкретики нигде нет. Мне в марте исполняется 50 лет, имею северный стаж (Норильск) 32 года, у меня двое детей. Спасибо.

У женщин, родивших двух и более детей и имеющих необходимый страховой и специальный «северный» стаж, право выхода на досрочную пенсию по старости сохраняется без изменений. Соответственно, на пенсию вы сможете выйти досрочно по достижении 50 лет.

Будет ли меняться пенсионный возраст для сотрудников полиции?

Подскажите, пожалуйста, изменится ли выход на пенсию сотрудникам ОВД с января 2019 года, так как никакой официальной информации по данному вопросу я не нашел, проектов об увеличении пенсионного возраста также нет.

С уважением, Валерий Павлович.

Законодательство в отношении пенсионного обеспечения работников силовых ведомств (в том числе в системе МВД) не менялось. Все принятые изменения в пенсионной системе военных и силовиков не затрагивают.

Поэтому, Валерий Павлович, вы, как и все ваши коллеги, выйдете на пенсию в точном соответствии с ныне действующим законом.

Нужно ли селянам писать заявление для пенсионной надбавки?

Нам, сельским пенсионерам, обещана 25-процентная надбавка к пенсии. Подскажите, пожалуйста, нужно ли обращаться в Пенсионный фонд с заявлением, чтобы ее получить? Или перерасчет будет сделан автоматически, так, как это происходит с работающими пенсионерами?

Ольга Федотова, Оренбургская область.

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности осуществляется с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации. В этом случае Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет указанный перерасчет не позднее 1 сентября 2019 года. Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета. В случае если пенсионер обратился за перерасчетом в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года. В случае если пенсионер обратился за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Здравствуйте, меня зовут Ольга. Я 1965 года рождения, день рождения 27 ноября. У меня сразу три вопроса. Скажите:

1. Я уже нахожусь в предпенсионном возрасте или еще нет?

2. Если я родила троих детей, но один умер в шестилетнем возрасте, считаюсь ли я многодетной матерью?

Ответы подготовлены специалистами Министерства труда и социальной защиты РФ.

1. Изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2019 года. По новому закону предпенсионный возраст — возраст в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Таким образом, с учетом переходного периода, согласно которому в следующем году возраст выхода на пенсию для женщин будет равен 56 годам, в 2019 году вы будете находиться в предпенсионном возрасте.

Это интересно:  Может ли ребенок быть отдельно прописан от матери

2. Очевидно, суть вопроса читательницы «РГ» заключается в том, имеет ли она право на досрочную пенсию как мать, родившая троих детей. Согласно закону, который вступит в силу с января 2019 года, досрочная пенсия предоставляется женщинам, родившим троих детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет. При этом еще одно условие — женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет. В вашем случае, к сожалению, эта норма закона на вас не распространяется.

3. В соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в РФ» пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, только в случае признания их безработными. Условия и порядок признания граждан безработными установлены статьей 3 данного закона.

Размер пособия по безработице согласно этому закону зависит от зарплаты на последнем месте работы и при этом не может быть ниже минимальной и выше максимальной величин пособия по безработице. Размер минимальной и максимальной величины пособия ежегодно устанавливает правительство РФ.

Если говорить о конкретной ситуации читательницы «РГ», то если, например, в 2019 году она оставит работу и зарегистрируется в качестве безработной в службе занятости, она получит право на получение пособия по безработице при условии, что она состояла в трудовых отношениях с работодателем не менее 26 недель на дату, с которой она признана безработной, и что она относится к категории лиц предпенсионного возраста, согласно статье 34.2 закона пособие по безработице будет выплачиваться в первые три месяца в размере 75 процентов ее среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы.

То есть если в настоящее время наша читательница получает заработную плату 5000 рублей, то пособие по безработице в первые три месяца составит 3750 рублей. В следующие четыре месяца пособие по закону выплачивается в размере 60 процентов заработка (3000 рублей), в дальнейшем — в размере 45 процентов заработка (2250 рублей).

Поэтому понятно, что оставлять работу с невысоким заработком в надежде, что пособие по безработице окажется больше, не стоит. Специалисты минтруда советуют: если позволяют жизненные обстоятельства, нецелесообразно увольняться с имеющейся работы. Можно, еще работая, обратиться в центр занятости населения с целью поиска новой работы.

Какие льготы имеют ветераны труда регионов

Какие льготы положены ветерану труда Калмыкии?

Мельник Анастасия Егоровна, село Веселое, Калмыкия

В целях поощрения граждан за их многолетний и эффективный труд в Республике Калмыкия с 1 января 2013 года вступил в силу Закон Республики Калмыкия «О ветеранах труда Республики Калмыкия», в котором утверждены условия и порядок присвоения этого почетного звания.

Согласно данному Закону звание «Ветеран труда Республики Калмыкия» присваивается в случае отсутствия факта увольнения за нарушение дисциплины труда или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданину, постоянно проживающему на территории Республики Калмыкия, достигшему возраста не менее 60 лет для мужчин и не менее 55 лет для женщин и имеющему трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, в том числе в Республике Калмыкия — не менее 12 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин.

Гражданину, удостоенному звания «Ветеран труда Республики Калмыкия», предоставляется ежемесячная выплата. Ее размер в 2018 году с учетом индексации составляет 590,99 рублей.

В Республике Калмыкия социальные гарантии гражданам пожилого возраста предоставляются на общих основаниях следующим категориям лиц:

ветераны труда и труженики тыла;

ветераны труда Республики Калмыкия;

отдельные категории ветеранов Великой Отечественной войны, отдельные граждане, имеющие особые заслуги перед Республикой Калмыкия;

лица, замещавшие должности в органах государственной власти и управления КАССР.

В этой связи ветераны труда Республики Калмыкия дополнительно являются получателями мер социальной поддержки по другим основаниям, в основном как получатели мер социальной поддержки по категориям реабилитированные, ветераны труда и труженики тыла.

Размер ежемесячных выплат ветеранам труда Республики Калмыкия, являющимся одновременно получателями мер социальной поддержки по другим основаниям, в зимний период составляет в среднем около 2000 рублей, в летний период около 1200 рублей.

Когда проиндексируют ЕДВ

Как и когда будут индексироваться ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в 2019 году?

Этот вопрос задают сразу несколько наших читателей.

В 2019 году, как и в прошлые годы, индексация ежемесячной денежной выплаты пройдет с 1 февраля, сообщили «РГ — Неделе» в Пенсионном фонде России. В то же время индексация страховых пенсий запланирована правительством на 1 января, на месяц раньше, чем обычно. Уже объявлено, что пенсии будут проиндексированы в большем, чем обычно, размере — в среднем увеличение составит 1000 рублей.

Что касается ЕДВ, напомним, что коэффициент индексации (увеличения) ежемесячной денежной выплаты зависит от уровня инфляции в предыдущем году. Итоги года по росту потребительских цен (инфляции) Росстат обычно подводит в середине января, и после этого правительство утверждает коэффициент индексации своим постановлением. Поэтому точный размер прибавки ЕДВ в следующем году будет известен в январе 2019 года.

Новый закон о льготах сельским учителям

Какие льготы предусмотрены для учителей в селе?

Социальная важность профессии педагога требует от государства принятия мер, направленных на сохранение в профессии квалифицированных, опытных учителей, а также привлечение на работу молодых специалистов.

С этой целью со стороны государства разработаны льготы сельским учителям, пользоваться которыми могут специалисты, уехавшие из крупных городов в села и деревни.

Действующим законодательством определено право педагогов на первоочередное получение бесплатного жилья по месту работу, предусмотрен ранний выход на пенсию по выслуге лет, а также разработаны льготы, направленные на снижение расходов за электроэнергию и отопление.

Какие льготы получают педагоги в процессе трудовой деятельности?

1. Работникам педагогической сферы законодательством снижена норма трудового времени из расчета одной ставки. В отличие от других специальностей, где норма рабочего времени сотрудника составляет 36 часов в неделю, преподаватели могут работать по 18 часов.

Допускается работа по совместительству.
2. Специалисты этой категории имеют право на более длительный оплачиваемый отпуск, который составляет 42 – 56 дней.
3. Для учителей, которые имеют непрерывный рабочий стаж в течение 10 лет, предоставляется льгота в виде отпуска сроком 1 год. Данное право закреплено ТК РФ ст. 335. Уход в такой отпуск гарантирует преподавателю сохранение его рабочего места.Условия и порядок оплаты годового отпуска регламентируются уставом образовательного учреждения или нормативными законодательными актами региона, в котором работает сотрудник.
4. Возможность досрочного выхода на пенсию, после 25 лет ведения непрерывной педагогической деятельности.

Пособия и компенсации, предусмотренные педагогам, работающим в сельской местности!

Специалисты, согласившиеся работать в сельских школах, получают от государства дополнительные льготы. В основном эти пособия направлены на компенсацию расходов за оплату ЖКУ. Согласно ФЗ «Об образовании» определение и регулирование величины пособия за жилищно-коммунальные услуги является компетенцией региональных властей. При этом действуют обязательные льготы специалистам, работающим в деревнях и селах.

В частности им компенсируется:

• В полном объеме сумма, представленная к оплате за централизованное отопление или использование газа, если отопительная система в доме работает на природном газе. Компенсация осуществляется на основании показаний счетчика, при его отсутствии – согласно действующей норме потребления;
• В полном объеме компенсация суммы расходов, связанных с оплатой электроэнергии, исходя из норматива, утвержденного на 1 м2 общей площади в месяц;
• Оплата услуг по содержанию (проведение ремонтных работ) или найма жилья.

Предусмотрена компенсация в полном объеме;

• В сельских местностях часто в качестве топлива для обогрева жилья используют уголь и дрова. Законодательством предусмотрена компенсация этих затрат согласно действующим нормативам.
Все эти льготы преподаватели получают даже после выхода на пенсию при условии, что их рабочий стаж вне города составляет минимум 10 лет и в период выхода на пенсию они пользовались предоставленными льготами.

Какие преимущества имеются у молодых специалистов?

Многие регионы РФ предлагают молодым специалистам после окончания ВУЗа дополнительные льготы. Данное условие распространяется исключительно на педагогов, которые работают в сельских школах и других образовательных учреждениях. В числе таких преимуществ выступает пособие для обзаведения хозяйством, размер которого кратен 5 – 10 окладам.
Молодым специалистам полагается пособие для строительства или покупки собственного жилья. Величина субсидии может составлять до 30% стоимости жилой площади.
На начальном этапе (в течение первых 3-х лет) молодым педагогам могут предоставляться дополнительные стимулирующие льготы в виде повышения тарифной сетки заработной платы на 5 – 10%.

Какие поправки были приняты в ФЗ «Об образовании»?

Согласно новому законопроекту, за преподавателями сохраняются все предлагаемые ранее льготы. Касательно оплаты труда, теперь заработная плата педагогов, работающих в селах и поселках, будет не ниже уровня средней заработной платы в регионе. В каждом регионе установлен свой средний уровень зарплаты для специалистов, занятых в педагогической сфере. Оклады преподавателей разных регионов сильно отличаются, что связано с величиной региональной надбавки. С целью привлечь молодых педагогов для работы в села, законом предусмотрено увеличение базовой части.
Законом также закреплено право работников педагогической сферы на получение дополнительного профессионального образования. Воспользоваться этой возможность специалист сможет минимум 1 раз в 3 года.
В закон была внесена интересная поправка, которая предусматривает учет мнения всех жителей поселка при рассмотрении вопросов, касающихся ликвидации или реорганизации поселковых школ.

Данная инициатива призвана повысить образование на селе, закрепив за школами профессиональные кадры.
ФЗ №273 от 29.12.2012 г. статьей 47 пункт 5 подпункт 8 «Об образовании в РФ» (в редакции от 25.11.2013 г.) регламентирует предоставление педагогическим работникам льгот и компенсаций, касающихся оплаты коммунальных услуг и покупки жилья.

Порядок, условия и размер компенсации расходов, направленных на предоставление отмеченных социальных мер поддержки, устанавливаются и осуществляются из разных бюджетов.
Педагогическим сотрудникам, которые задействованы на работе в государственных образовательных учреждениях федерального уровня, выплаты осуществляются посредством бюджетных ассигнований из средств федерального бюджета.

Педагогическим сотрудникам, которые задействованы на работе в государственных образовательных учреждениях муниципального уровня – выплаты компенсаций осуществляются посредством бюджетных ассигнований из средств бюджетов субъектов РФ.
Предыдущий ФЗ РФ №3266 от 10.07.1992 г. (в редакции ФЗ №439 от 29.12.2010 г.) содержит идентичные действующему ФЗ положения с той лишь разницей, что предыдущая редакция не ставила в зависимость законное право работника на получение льготы от статуса учебного заведения.

На какие выплаты могут рассчитывать преподаватели?

Вместе с заработной платой педагоги могут рассчитывать на дополнительные льготы, в частности за:
• Ведение химии – учителя, преподающие этот предмет, получают доплату за вредные рабочие условия;
• Классное руководство;
• Приобретение профильной продукции (литература, учебные пособия, методички);
• Работу в компенсационных (специализированных) классах, включая обучение учеников на дому;
• Напряженность и особый рабочий режим;
• Другие виды материальной помощи.

Это интересно:  Земли сельхозназначения: правила их использования, продажи, оценки стоимости и др

Каждое отдельное образовательное учреждение, а также в отдельности населенный пункт или регион могут начислять преподавателям дополнительные компенсации и выплаты. Для получения социальных пособий необходимо, чтоб порядок их начисления и выдачи регламентировался соответствующими документами, т.е. льготы должны иметь четкий источник финансирования.

Перечислим основные моменты:

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

  • содержание квартиры;
  • электроэнергию (по установленным правилам);
  • воду и канализацию.

    На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

    Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

    Преференции молодым специалистам

    Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%. К сожалению, в мегаполисах она не действует.

    Иметь средства на первый взнос.

    Вторая включает в себя выплаты:

    • за классное руководство;
    • химикам — за вредные условия;
    • материальную помощь.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления!

    Социальные льготы учителям в 2018 году

    Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

    Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2018 году.

    Законодательные обоснования

    В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.

    Преподавание считается тяжелой работой.

    1. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
    2. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

    Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

    В 2018 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.

  • уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
  • Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.

    Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • заключения трудового договора более, чем на три года.
  • Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  • Премия по итогам трех лет успешной работы.

    Жилищные льготы

    Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

    Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

    Для этого необходимо:

    Находиться в очереди на улучшение условий жизни.

    Льготы по зарплате

    Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

    Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

    Изменения в 2018 году

    В 2018 году изменений по льготам учителям не планируется.

    Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

    В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

  • Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  • Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
  • Общие преференции учителям

    Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

    Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».

    отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);

    Что имеем на практике по ЖКХ в 2018

    Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

    при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);

    Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

    Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

    Подать заявление в администрации района.

    Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

    Как можно получить льготы в России

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям

    Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2018 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

    На эту тему руководителем Министерства здравоохранения было сделано сообщение в 2016 году. Нужно понимать, что объем предоставляемых денежных средств в качестве компенсации молодым педагогам будет обуславливаться не только отдельными Постановлениями правительства.

    Немаловажное значение в данном вопросе имеют особенности региональной законодательной базы.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Это быстро и бесплатно!

    Законодательная база вопроса

    В п. 5 ст. 55 закона РФ «Об образовании» сказано, что педагоги имеют возможность оформить пенсию за выслугу лет до того, как они достигнут пенсионного возраста. Также им полагается бесплатная жилплощадь с оборудованной системой отопления и освещения непосредственно в сельской местности. Также преподаватели имеют право на первоочередное получение в распоряжение объектов жилой недвижимости.

    Отдельно в каждом субъекте РФ определяется правило возмещения расходов, обусловленных предоставлением вышеупомянутых мер материальной поддержки. В соответствии с законом №52-фз правила и действующие условия возмещения понесенных расходов на обязательное предоставление различных льгот по оплате оказываемых услуг коммунальными службами, указанных в абз. 3 п. 5 ст. 55 рассматриваемого закона «Об образовании», принимаются во внимание в межбюджетных отношениях и диктуются ТК РФ.

    В соответствии со ст. 153 ФЗ № 122-ФЗ общая сумма финансирования и необходимых выплат педагогам не должна снижаться, а конкретные условия предоставления материальной поддержки не будут ухудшаться.

    Помощь от государства предусмотрена для педагогов в сельской местности

    Преподавателям в сельской местности обеспечиваются такие разновидности льгот:

    1. Повышена продолжительность оплачиваемого отпуска, который предоставляется ежегодно. Период, в течение которого преподаватель может находиться в отпуске, соответствует 42- 56 календарных дней в зависимости от законодательной базы конкретного субъекта РФ. Кроме того, преподаватель, который успел отработать в сельской местности полных 10 лет, получает возможность взять отпуск на целый год. При этом рабочее место за ним обязательно сохраняется, а заработная плата будет выдаваться в объеме от 30 до 50 % в течение всего отпускного периода.
    2. Рабочая неделя может быть сокращена;
    3. Возможность трудоустройства по совместительству;
    4. Досрочные пенсионные выплаты. Независимо от возрастной категории, каждому преподавателю-льготнику предоставляется возможность выхода на пенсию через 25 лет работы при непрерывной педагогической деятельности в течение всего этого периода.

    Также следует перечислить предусмотренные материальные компенсации сельским преподавателям:

  • Единовременная выплата, составляющая от 5 до 10 ежемесячных окладов. Эти средства предоставляются специалистам с целью оборудования своей жилплощади;
  • Так называемая «подъемная» зарплата. Льготникам обязательно предоставляется денежная компенсация за классное руководство, а также проведение занятий в спецклассах, за дополнительную работу с детьми или за условия труда, приносящие вред здоровью.

    Перечень льгот, полагающихся преподавателям в сельской местности, перечислен вкратце.

    Скидки на оплату услуг ЖКХ

    Льготы распространяются не только на сельских учителей, но и на других членов их семей:

    1. На детей;
    2. Мужа или жену;
    3. Родителей;
    4. Нетрудоспособных родственников;
    5. Других членов семьи, проживающих вместе с сельским педагогом.

    Законодательством нашей страны предусмотрена скидка на оплату коммунальных услуг в размере 100% преподавателям, работающим в сельской местности.

    Перечислим коммунальные услуги, на которые распространяются льготы:

  • Электроэнергия;
  • Жидкое или твердое топливо с учетом стоимости доставки;
  • Централизованное отопление;
  • Оборудованное водоснабжение.

    Преподавателям-пенсионерам также передаются льготы по коммунальным услугам.

    Чтобы получить такие льготы преподавателю нужно написать соответствующее обращение к уполномоченному сотруднику органов социальной поддержки в конкретном регионе. Для этого обязательно необходимо подтвердить:

  • Информацию о том, что до этого никаких коммунальных льгот педагог на себя не оформлял;
  • Предоставить информацию о составе семейства;
  • Предоставить личные данные;
  • Информацию относительно конкретного объема жилплощади.

    Это исчерпывающая информация относительно льгот по ЖКХ для преподавателей в сельской местности.

    Последние новости по данному вопросу

    Окончательное решение относительно компенсации педагогам затрат на оплату ЖКХ было принято 24 ноября 2016 года.

    Размер субсидии определяется по среднему дому в области муниципального образования. Более высокое качество благоустройства граждан будет финансироваться учителями самостоятельно.

    В Кировской области разрабатывается законопроект, в соответствии с которым сельские педагоги будут лишены 100%-й компенсации денежных средств, потраченных на оплату ЖКХ. Такие поправки были внедрены в региональном отделении Министерства образования. О запланированном сокращении информация поступила только в октябре прошлого года. Таким образом в сфере образования будут введены фундаментальные принципы адресности и нуждаемости.

    На сегодняшний день уже несколько десятков сельских учителей отправили соответствующие обращения в областные профсоюзы. Это делается с целью последующего обсуждения данной законодательной инициативы.

    Начиная с 2014 года размер социальной поддержки составлял 1200 руб. в месяц. С тех пор объемы денежных субсидий постоянно повышаются. Разработанный подход максимально соответствует основным принципам обеспечения социальной справедливости и качественной поддержки. По крайней мере, так утверждают эксперты в рассматриваемой области.

    О данных изменениях в Кировской области смотрите в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Льготы учителям в 2019 году

    Программа, предложенная правительством РФ, предполагает, что все учителя смогут рассчитать в 2019 году на некоторые льготы. Для их оформления и использования придется предоставить в соответствующие службы конкретный список документов.

    Работа учителя считается тяжелым трудом, поэтому он может выходить на пенсию раньше предусмотренного законом срока. Учителя, работающие в сельской местности, могут выходить на пенсионное обеспечение после 25 лет непрерывного стажа при условии, что начало трудовой деятельности стартовало после окончания высшего учебного заведения. Воспользоваться такой возможностью смогут в 2019 году те учителя, у которых в трудовой книге указано «учитель» либо «директор», «воспитатель».

    Кому предоставляется льгота?

    В следующем году будут предоставлять льготы учителям, которые на текущий момент будут исполнять свои должностные обязанности в рамках официального порядка. Вся документация, на основе которой учитель получит льготу, предоставляется в местное управление социальной защиты.

    Как изменился размер льготы за последние 3 года?

    За последние годы правительство всячески старается помочь учителям. Ежегодно планируется повысить материальное благосостояние учителей, особенно молодых выпускников. Согласно новому закону, педагог находится под защитой государства. Попытки насилия и публичного оскорбления в отношении учителя будут пресекаться и наказываться в рамках уголовной и административной ответственности.

    Список прав и соцгарантий педагогов, которые будут расширены:

    1. Получение единоразового пособия в размере трех окладов зарплаты и надбавки в размере 25% оклада, если молодой специалист устроится на работу в общеобразовательную организацию в год окончания вуза или профессионального училища.
    2. Выплата в 150 000 рублей, когда специалист приедет работать в сельскую школу в год получения педагогического образования.
    3. Единовременное пособие в размере двух окладов получат учителя, которые уволились с работы в связи с достижением пенсионного возраста (стаж работы от 25 лет) или по инвалидности.
    4. Надбавка к окладу в размере 3% достанется сотрудникам за каждого ребенка, обучающегося свыше нормативной наполняемости класса по состоянию на 1-ое число месяца.
    5. За работу в сельской образовательной организации полагается не менее 15% надбавки.
    6. Надбавка в размере 25% к окладу устанавливается, если педагогическому работнику присвоено почетное звание «Народный учитель России» или «Народный учитель СССР».
    7. За ученую степень кандидата наук будут доплачивать 3000 рублей, за степень доктора – 7000 рублей.
    8. Право на получение служебного ноутбука или компьютера, а также компенсация ежемесячной абонплаты за Интернет.
    9. Компенсация в размере 50% от стоимости путевки на лечение в санаторий, организованный отдых на курорте, в доме отдыха и пансионате. Данная «скидка» должна предоставляться не реже 1 раза в пять лет.
    10. Если сотрудник общеобразовательного учреждения захочет посетить государственный музей, билет для него будет дешевле на 50%.
    11. Для своих детей учителя могут получить квоту на целевой прием в высшее учебное заведение при условии работы в сельской школе не менее 10 лет.
    12. Планируется, что места в дошкольных образовательных организациях для детей учителей будут выделяться в первоочередном порядке.

    Кроме новых льгот, чиновники в 2015 году изменили порядок повышения зарплаты педагогам. Нормативные расходы на оплату их труда не могут быть ниже уровня, который рассчитан на одну ставку учителя в процентных соотношениях к средней в регионе заработной плате. Депутаты также разработали новые меры поддержки педагогов, работающих в сельских школах.

    В пояснительной записке к документу отмечено, что его принятие станет первым и значительным шагом на пути к возрождению отечественной системы образования. Если Госдума одобрит законопроект, он вступит в силу с первого января следующего 2015 года.

    Для преподавателей, имеющих определенные возрастные категории, положены льготные условия, действующие в рамках общей законодательной программы. Особое внимание уделяют с 2015 года молодым специалистам.

    На более выгодных условиях и программах оформляется ипотека. По закону, молодые преподаватели могут подать заявки в несколько кредитных структур одновременно. Плюсы кредитования:

    • невысокий размерный показатель процентной ставки;
    • минимальная сумма взноса на первоначальном этапе;
    • выбор кредитной программы в соответствии с персональными пожеланиями.

    Чтобы без труда использовать льготную ипотеку, потребуется обеспечение соблюдения определенного набора условий:

    • наличие статуса выпускника;
    • начало деятельности сразу после завершения обучения в институте;
    • наличие российского гражданства;
    • пребывание в возрастном пороге от 35 лет.

    Такая программа разработана специально для молодых учителей, чтобы они смогли приобрести себе жилье на оптимальных условиях. Дополнительно предоставляются следующие льготы:

    1. Длительность рабочей недели – 18 часов, что способствует значительному снижению физических нагрузок и фактора усталости.
    2. Наличие 60 календарных дней отпускного периода. Учителя, которые исполняют свои должностные обязанности в рамках городской местности, могут рассчитывать на дополнительный годовой отпуск с сохранением рабочего места и оптимального уровня заработной платы.
    3. В следующем годовом периоде учителя смогут рассчитывать на бесплатные медицинские консультации, на льготные условия, связанные с внесением оплаты за коммунальные услуги и субсидий на жилье.

    Учителя-пенсионеры смогут рассчитывать на получение льгот, связанных с оплатой коммунальных услуг. Их оформление будет происходить не только со стороны учителей сельской местности, но и городских школ.

    Какой размер льготы учителям в 2019 году

    Для оформления льгот учитель должен предоставить следующие бумаги:

    • трудовая книга;
    • ксерокопия паспортного документа;
    • справка, свидетельствующая о составе вашей семьи;
    • документ, подтверждающий площадь жилья.

    Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться, куда подавать документы. Школа, в которой работал учитель до выхода на пенсию, заключает договор с компанией, которая определит уровень льгот и скидок, а также прочие моменты.

    Как получить льготу учителям в 2019 году

    Для получения льгот по закону учителям нужно обратиться со следующими документами по последнему месту работы:

    • трудовая книжка;
    • оригинал и копия паспорта;
    • справка о составе семьи;
    • справка о площади жилищной площади.

    Образовательное учреждение, где до момента выхода на пенсию работал учитель, заключает договор с предприятием, которое в свою очередь и определяет уровень льготы для оплаты коммунальных услуг. Данная организация ежемесячно присылает счета к оплате коммунальных услуг, которые и погашает само учреждение.

    Последние новости

    Для привлечения молодых специалистов в сферу образования правительство разрабатывает ежегодно разные социальные и прочие программы. Они работают во всех регионах страны.

    Льготы сельским учителям в 2019 году

    Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2019 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.

    Кому предоставляется льгота?

    С учетом действующего законодательства, льготы будут предоставлены всем учителям сельской местности. Учителям со стажем, высшей квалификации будут предоставляться дополнительные льготы.

    Как изменился размер льготы за последние 3 года?

    Социальные программы по поддержке сельских учителей разрабатываются правительством на протяжении нескольких лет. Но в некоторых регионах льготы носят неполный характер.

    Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая:

    1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
    2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
    3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
    4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
    5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

    В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений:

    • одноразовая выплата размером в 5-10 окладов за месяц;
    • подъемные средства в процессе трудоустройства в случае, если учитель зарекомендовал себя с хорошей стороны;
    • другие привилегии.

    Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

    Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

    В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

    1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
    2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
    3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
    4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
    5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
    6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

    Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

    Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

    Льготная категория сельских учителей будет получать надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

    В 2019 году молодые специалисты смогут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. При этом возраст заемщика — старше 35 лет, а стаж работы в сельской местности — не менее 3 лет.

    Как получить льготу сельским учителям в 2019 году

    Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

    Последние новости

    В 2019 году сохранят все виды льгот, которые до сих пор предоставляли молодым сельским учителям. Учителям также обещают предоставить социальное страхование, которое покроет ряд затрат на лечение и диагностику заболеваний. Также будет предоставляться компенсация затрат на проезд в транспорте до места работы и обратно, если учитель проживает не по месту работы.

    Статья написана по материалам сайтов: lgoty-vsem.ru, rg.ru, mpo-kamena.ru, 2019god.me, 2019god.me.

    «

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий