На какие льготы может рассчитывать многодетная мать

Многодетными матерями считаются женщины, которые воспитывают более трех детей. Очень часто, при наличии в семье большого количества детей, родителям очень тяжело содержать их в финансовом и материальном плане. Чтобы помочь многодетным матерям содержать своих детей, государство предоставляет им определенные льготы.

Благодаря этим льготам, многодетным матерям становится намного легче в финансовом плане. Их дети не будут ни в чем обделены и смогут беспроблемно посещать дошкольные образовательные учреждения и государственные медицинские организации.

Федеральные льготы многодетным матерям

Многодетные мамы имеют право на следующий список федеральных льгот:

  1. Льготы на оплачивание коммунальных услуг. Выражаются в тридцати процентной скидке на все услуги ЖКХ. В некоторых регионах эти скидки могут быть немного выше.
  2. Льготы на принятия ребенка в детский сад. Дети из многодетных семей принимаются в дошкольные образовательные учреждения вне очереди. Но стоит отметить, что существуют категории семей, которые имеют еще большую необходимость в первоочередном принятии в детский сад (малообеспеченные и многодетные семьи с одним родителем).
  3. Компенсационные выплаты, покрывающие расходы за отопление домов и квартир, лишенных центрального отопления. В 2016 году государство начало покрывать расходы на покупку угля и дров.
  4. Многодетные матери могут пользоваться бесплатными проездными в городском транспорте Скидка на стоимость проезда в городском и междугороднем транспорте. Обычно родителям возвращают пол стоимости билета при его предъявлении.
  5. Получение бесплатных медикаментов на детей до шести лет.
  6. Бесплатные проездные билеты, позволяющие совершать поездки на городском транспорте. Проездные действительны только при проявлении специального удостоверения, которое подтверждает многодетность семьи.
  7. Предоставление бесплатной медицинской помощи. Чаще всего, это выдача направлений на поездку в оздоровительные санатории.
  8. Бесплатное посещение музеев, выставок, зоопарков и прочих культурных заведений. Бесплатные билеты на подобные походы предоставляются только раз в месяц.
  9. Выдача бесплатной школьной и спортивной формы детям. В некоторых регионах (Санкт-Петербург), вместо формы выдается компенсационные выплаты на ее приобретение.
  10. Двухразовое питание в школе на бесплатной основе. Также бесплатное питание предоставляется и для тех детей, которые обучаются в высших учебных заведениях, но еще не достигли возраста восемнадцати лет.
  11. Денежное пособие по уходу за ребенком, возраст которого не превышает полтора года. Минимальный размер этого пособия составляет 2718 рублей на первого ребенка, 5436 рублей на второго и последующих детей.
  12. Денежное пособие в связи с уходом за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет. Данное вспоможение может выплачиваться как с федерального, так и с регионального бюджета. Его сумма ровняется одному прожиточному минимуму при рождении первого ребенка. А на второго и третьего ребенка выплачивается пособие, размером в два прожиточных минимума.

Полезная информация о льготах на видео:

Региональные льготы многодетным матерям

Региональные льготы устанавливаются и предоставляются местными властями. Поэтому, виды и количество льгот будет зависеть от финансовой обеспеченности регионального бюджета.

К региональным льготам для многодетных матерей относятся следующие виды помощи:

  1. Ежемесячные детские выплаты. Размер этих выплат зависит от определенного региона. Пособия выплачиваются матерям на детей от трех до восемнадцати лет.
  2. Компенсации на детей, возраст которых старше восемнадцати лет. Данный вид вспоможений выплачивается один раз в год.
  3. Земельные участки многодетным семьям оплачиваются из средств местного бюджета Предоставление земельного участка под постройку новой жилой площади. Из городского бюджета выделяются средства, на которые многодетная семья может проводить строительство жилплощади. При этом, семьи которые нуждаются в жилье должны стать в соответствующую очередь.
  4. Выделение средств на открытие собственного дела. При желании многодетные матери могут получить средства из краевого или городского бюджета, причем без наличия процентов.
  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Данный вид выплат являются поощрительными и выдаются из городского бюджета. Средняя сума компенсации по регионам составляет около двадцати тысяч рублей.
  6. Льготы на транспортные налоги. Для получения данной льготы, многодетная мать должна обратиться в налоговую службу с соответствующим заявлением.
  7. Гибкий график работы. Многодетные матери имеют право на облегченные условия труда в виде короткого рабочего дня, дополнительного отпуска и др.

Все эти льготы значительно упрощают жизнь матери, улучшают ее финансовое положение и позволяют ей и детям жить комфортнее.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Льготы и пособия многодетным матерям

Действующая в России программа стимулирования рождаемости приносит свои плоды: многие семьи решаются на рождение трёх и более детей.

Размер выплат, количество пособий и льгот изменяются ежегодно. Осуществляется такая поддержка за счёт федеральных и региональных программ.

Определения «многодетная мать» нет в законодательных актах, реализующихся на территории РФ.

Однако каждый регион вправе установить свои категории матерей, которые причисляются к многодетным.

Льготы и пособия многодетной матери

В 2018 году многодетным матерям предоставляются пособия и льготы федерального и регионального значения.

Федеральные льготы

  1. Пособие по уходу за ребёнком вплоть до 1,5 лет, минимальный размер которого составляет: около 3000 р. в месяц за первого малыша, 5500 р. – за второго.
  2. Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, размер которого равен одному прожиточному минимуму на ребёнка, установленному в регионе проживания семьи. На второго и третьего ребёнка выплачивается немного больше.
  3. Скидка на оплату коммунальных счетов ЖКХ. Размер скидки составляет от 30% до 50% в зависимости от региона.
  4. Льготное устройство ребёнка в детский сад.

На территории РФ действует ФЗ-№ 606, согласно которому в регионах страны со сниженными показателями рождаемости ежемесячное пособие выплачивается до 3-летнего возраста ребёнка.

Сумма выплат исходит из прожиточного минимума. Под действие этого закона подпадает в 2018 году более 42 регионов.

Однако условием для продления выплат до 3 лет выступает сумма общего дохода семьи, которая не должна превышать размер зафиксированного в данном регионе прожиточного минимума.

  • Первоочередное право на оформление ребёнка в дошкольные образовательные учреждения.
  • Компенсация (полная или частичная) расходов на дрова или уголь при условии проживания с детьми в частном доме, не подключённом к центральному отоплению или если в доме используются для обогрева автономные газовые баллоны.
  • Право на бесплатную езду в городском транспорте (включая пригородные электрички) по проездному билету.
  • Право на льготный проезд (50% от стоимости билета) в междугороднем транспорте.
  • Право на получение компенсированных лекарств для детей до 6 лет.
  • Право на бесплатное посещение с детьми культурно-развлекательных мест: зоопарков, музеев, выставок (1 раз в год).
  • Право на бесплатную школьную, спортивную одежду и бесплатное питание в образовательных учреждениях.
  • Региональные льготы

    Размеры и виды региональных льгот могут быть разными. Перечислим самые распространённые из них:

  • При рождении третьего ребёнка в некоторых регионах предоставляют поощрительные пособия из муниципального бюджета (20-30 тысяч р.).
  • Ежемесячные выплаты на детей, размер которых зависит от конкретного региона.
  • Выплаты по достижении ребёнком 18 лет (если ребёнок — студент, который учится на бюджетной основе).
  • Получение участка земли для строительства частного дома.
  • Денежные средства на строительство дома или открытие бизнеса.
  • Льгота при уплате транспортного налога.
  • Доплата к пенсии многодетным матерям

    Многодетная мать-пенсионер до 80 лет может рассчитывать на получение надбавки к пенсии в размере:

    • 3416 р. – за одного ребёнка;
    • 4270 р. – за двоих;
    • 5124 р. – за троих.

    Если речь идёт о многодетной матери, перешедшей порог 80-летия, то суммы надбавок будут следующими:

    Многодетной матери-инвалиду, которой исполнилось 80 лет, к пенсии доплачивают:

    • от 4 000 до 11200 р. — за одного ребёнка;
    • от 6440 до 12800 р. – за двоих;
    • от 7200 до 14400 р. – за троих.

    Размер зависит от группы инвалидности.

    2 года назад был дополнительно установлен перечень многодетных женщин, имеющих право на доплату к пенсии. К таким категориям относятся:

    • работающие пенсионеры;
    • женщины, имеющие на своём иждивении детей;
    • многодетные матери, работающие или работавшие в условиях Крайнего Севера.

    На надбавку к пенсии могут рассчитывать и женщины — бывшие муниципальные работники. Размер надбавки полностью зависит от региональных властей.

    Во сколько лет уходят на пенсию многодетные матери с тремя детьми?

    Законодательно многодетным материям регламентировано право досрочного выхода на пенсию, а именно в 50 лет, если:

    1. Она воспитала 5 и более детей до 8 лет, а её страховой стаж равен как минимум 15 годам.
    2. Она воспитала 2 и более детей, имеет страховой стаж не менее 20 лет и работала не менее 12 лет на Крайнем Севере (или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу).

    Трудовые льготы многодетных матерей

    Государство, учитывая повышенную физическую и материальную нагрузку на многодетных мам, старается улучшить условия жизни, труда и отдыха данной категории трудящихся. Многие многодетные мамы работают, чтобы обеспечить в семье достаток.

    Согласно статье 93 ТК РФ, многодетная мать вправе претендовать на уменьшение рабочей временной нагрузки. Кроме этого, в законе предписаны льготные условия труда, позволяющие многодетным мамам работать без ущерба для детей.

    При всех льготах сохраняются также все указанные выше виды пособий, касающиеся беременности, родов, ухода за детьми.

    Для применения прав трудоустроенных многодетных матерей имеют значение следующие факторы:

  • возраст ребёнка до 3 лет;
  • несовершеннолетний возраст ребёнка;
  • наличие инвалидности у ребёнка.
  • Права трудящейся многодетной матери гарантированы отечественным трудовым законодательством.

    Однако они аналогичны правам, которыми обладают все матери малолетних детей до 1,5, 3 или 14 лет.

    Имеет ли многодетная мать право на сокращённый рабочий день?

    Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан разработать гибкий график, включающий неполный рабочий день, смену или неделю по просьбе матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

    Могут ли многодетную мать уволить с работы?

    В статье 261 ТК РФ сказано, что работодатель не вправе по собственной инициативе уволить многодетную мать, если она:

    • являются единственным кормильцем семьи;
    • воспитывает не менее 3 не достигших 14-летия детей;
    • имеет ребёнка до 3 лет.

    Уволить многодетную мать можно лишь при следующих обстоятельствах:

    • полная ликвидация предприятия;
    • работник грубо нарушил трудовую дисциплину;
    • сотрудник совершил подлог, кражу и пр.

    Допустимо также увольнение многодетной матери по собственному желанию.

    Могут ли сократить?

    При решении вопроса о сокращении штата или должности в организации, где работает многодетная мать, важно подтвердить профессиональную квалификацию и высокую эффективность труда.

    Это интересно:  На какие виды льгот могут рассчитывать участники боевых сражений в Чечне

    В соответствии с ТК РФ (ст. 179), преимущественное право на сохранение рабочего места имеют наиболее ценные для компании лица с точки зрения работоспособности и профессионализма.

    В случае идентичных способностей имеют приоритет семейные граждане. Ведь они обязаны обеспечить детей всем необходимым.

    Если заработная плата многодетной матери является единственным источником дохода семьи, то увольнение по сокращению недопустимо.

    Право на дополнительный отпуск

    Дополнительный отпуск гарантирован сотрудникам, имеющим более 2 несовершеннолетних детей.

    Срок отпуска равен 14 дням.

    По желанию многодетной матери он может быть присоединён к очередному оплачиваемому отпуску, разделён на части или использован в любое время по соответствующему заявлению.

    Данное право допускается к реализации лишь в том случае, когда с многодетной мамой заключён коллективный трудовой договор или дополнительное соглашение, в котором оговорена возможность предоставления дополнительного отпуска. В ином случае подобное право не предоставляется.

    Помимо того, в соответствии со ст. 265 ТК РФ матери, воспитывающей 3 и более детей до 16 лет (ребёнка-инвалида – до 18 лет), предоставляется один дополнительный выходной день в неделю с оплатой, равной среднему дневному заработку (по соответствующему письменному заявлению).

    Все вышеизложенные льготы назначаются или предоставляются на основании детских свидетельств о рождении, копии которых хранятся у работодателя в личном деле сотрудника.

    Пособия и льготы для многодетных матерей позволяют поддержать материальное положение российских семей, снизить порог бедности, обеспечить детям достойное медицинское обслуживание, образование, культурное развитие. Оформление льгот и пособий не требует от матерей никаких финансовых затрат.

    Видео: льготы многодетным семьям в 2018 году

    Какие положены льготы многодетным матерям-одиночкам

    Семья с одним родителем – это достаточно популярное явление для современной России.

    Воспитание ребенка в одиночку чаще всего оказывается женским занятием, так как отцы не находят на это ни сил, ни времени, ни финансовых возможностей. Порой мужчина не просто уходит из семьи, но и отказывается платить алименты, следовательно, трудности финансового характера полностью ложатся на плечи матери.

    Если речь идет об 1 или 2 детях, то еще можно обеспечить их всем необходимым самостоятельно. В если 3-е и более? Многим семьям с 2-мя родителями тяжело это сделать. Именно поэтому государство разработало и внедрило различные механизмы поддержки многодетных матерей одиночек. Нужно только оформить соответствующий статус!

    Законодательный аспект вопроса

    На практике понятие мать-одиночка воспринимается по-разному, так как ни в одном федеральном законе не содержится четкое определение одинокого материнства.

    При решении разногласий трудового характера принято прибегать к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ № 1, датированного январем 2014 г.

    Судебное положение гласит, что мать-одиночка – это женщина, которая самостоятельно выполняет все обязанности, касающиеся воспитания (как материнские, так и отцовские) в отношении каждого своего ребенка (как единокровного, так и приемного).

    Может быть и так, что отец ранее присутствовал в семье, но «откололся» от ячейки общества в силу следующих обстоятельств:

    • лишение или ограничение родительских прав;
    • смерть или безвестное исчезновение;
    • ограничение дееспособности;
    • проявление тяжелого заболевания, препятствующего воспитанию детей;
    • заключение под стражу.

    Женщина может оформить статус матери-одиночки в ЗАГСе. Подтверждающей бумагой является справка Ф-25. Данный документ может быть выдан только в том случае, если ребеночек появился на свет вне рамок официально заключенного брака (при усыновлении сироты действуют те же правила).

    Мать, возложившая на себя все обязанности по воспитанию несовершеннолетних, имеет право пользоваться льготами и привилегиями, определенными ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Виды государственной поддержки

    Самой главной формой государственной поддержки матерей-одиночек является ежемесячное пособие, выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 16-ти летнего возраста.

    Пособие, связанное с беременностью, и выплаты ежемесячного характера до 1,5 лет также имеют повышенный размер при наличии подтвержденного статуса.

    Дошкольные и школьные образовательные учреждения не имеют право взимать обязательные взносы с женщины, в одиночку занимающейся воспитанием детей. Кроме того, подобная семья не должна стоять в общей очереди за получением места в детском саду. Канцелярские товары и школьные обеды предоставляются абсолютно бесплатно.

    Мать, самостоятельно воспитывающая 3-х и более детей, не может быть лишена постоянного места работы без наличия очень серьезной причины, а при закрытии предприятия и сокращении штатного расписания, руководитель должен позаботиться о трудоустройстве женщины.

    Нормы налогового законодательства позволяют не облагать налогом официальный доход женщины в следующем размере: 2800 руб. на каждого из детей. Как результат: мать-одиночка получит на руки денег больше, чем ее коллеги с аналогичным окладом.

    Современное законодательство предусмотрело для матерей-одиночек ряд социальных преимуществ:

    • получение собственной жилой площади вне очереди;
    • сокращенное рабочее время пока ребенку не исполнится 14 лет;
    • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 дней в то время, которое является удобным для матери;
    • полный отказ от работы в выходные дни и от поездок в другие города.

    Порядок предоставления

    Государственная поддержка предоставляется только в том случае, если соблюдаются следующие требования:

    • женщина самостоятельно воспитывает 3-х и более детей;
    • каждый из детей еще не достиг совершеннолетия или 23 лет, если местом обучения является бюджетное дневное отделение ВУЗа;
    • рождение малышей произошло вне официально оформленных отношений или через 300 дней после развода;
    • графа отец пуста ввиду того, что его личность не установлена, или он оспорил свое отцовство.

    Материальная помощь от государства

    Так же, как и всем остальным, ей предоставляется материнский сертификат.

    Если же у женщины рождается 3-й малыш, то она может обратиться за соответствующей выплатой ежемесячного характера. Размер пособия равняется детскому прожиточному минимуму, действующему на территории региона. Оформить эту материальную помощь можно лишь в 69 областях и краях нашей страны и только при условии, что семья является малообеспеченной.

    Практически все субъекты поздравляют родителей 3-го ребенка региональным капиталом, но информацию лучше уточнять в МФЦ в соответствии с местом постоянного проживания, так как случаются исключения.

    Если у мамы-одиночки отсутствовала постоянная работа до беременности, тогда ей придется довольствоваться гораздо меньшей материальной суммой – минимальным фиксированным пособием, за выплату которого отвечает социальная зашита населения.

    Оформить можно 2 вида государственных выплат:

    • единовременную, приуроченную к появлению малыша на свет. Размер пособия не зависит от внешних факторов, таких как: обеспеченность, величина официального дохода, наличие постоянной работы, супруга и т.д. Государственная помощь предоставляется абсолютно всем женщинам, родившим детей. В текущем году каждой маме полагается 16 759 руб. 09 коп. Если на свет появилось сразу 2 или 3 малыша, то на каждого из них выплачивается единовременное пособие аналогичного размера.
    • ежемесячную, по продолжительности равную 1,5 годам. Если женщина не работала до наступления интересного положения, то она будет получать минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а именно: 4465 руб. 20 коп. – на 1-го малыша и 6284 руб. 65 коп. – на 2-го и последующего.

    Если женщина добросовестно выполняла должностные обязанности до рождения малыша, то ей также полагается следующая государственная поддержка:

    • отпуск, связанный с беременностью и родами (больничный лист на 140 дней), оплачиваемый в 100% размере от заработной платы;
    • выплата в связи с ранним обращением к акушеру-гинекологу, величина которой составляет 613 руб. 14 коп.;
    • ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет (преимущество состоит в том, что размер пособия у работающей женщины зачастую гораздо больше, чем у неработающей);
    • компенсационное пособие в размере 50 руб., выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 3-х лет.

    У многодетных одиноких матерей достаточно часто отсутствует постоянное место работы, поэтому они являются малоимущими. В связи с этим им предоставляется следующая дополнительная государственная поддержка:

    • ежемесячное (ежеквартальное) пособие, размер и порядок которого определяет региональная власть при условии, что размер среднедушевого дохода на каждого члена семьи не достигает минимально необходимой величины;
    • единовременное пособие, приуроченное к появлению на свет 3-го или последующего ребенка. Условия выплаты – низкий уровень дохода. Главное правило – дата рождения малыша 01.01.2013 г. и позднее.

    Величина материальной поддержки в обоих случаях зависит от места проживания матери и регламентируется местными нормативными актами.

    Кроме того, определенные области стараются дополнительно поддержать своих одиноких многодетных матерей:

    1. В Московской области можно получить единовременную «лужковскую выплату» (5 прожиточных минимумов – на 1-го ребенка, 7 – на 2-го, 10 – на 3-го и последующего). Среди главных условий можно выделить: возраст матери – не более 30 лет и дата рождения малыша – 01.01.2004 г. и позже. Кроме того жительница Московской области ежемесячно (до 3-х лет) получает компенсационную выплату на продукты в размере 675 руб. и инфляционную компенсацию – 750 руб.
    2. Правление Костромской области предусмотрело с 2015 г. для одиноких многодетных матерей дополнительную единовременную выплату, связанную с рождением малыша – 2822 руб.
    3. Одинокая мать-студентка, проживающая в Курской области, может оформить ежемесячную выплату, размер которой составляет 900 руб.
    4. Пензенская область заботится о том, чтобы у женщины и ее деток было жилье. Так, если мать воспитывает 3-х и более детей и стоит в жилищной очереди, то область ежемесячно компенсирует ей аренду квартиры в размере 6400 руб.
    5. В Сахалинской области борются с очередью в детские дошкольные учреждения, а именно, женщине ежемесячно выплачивают 9500 руб., если ее малыш в возрасте от 1,5 до 6,5 лет не посещает детский сад.

    Правила оформления

    Процедура оформления пособий на детей требует от многодетной матери-одиночки предоставления следующих документов:

    1. Свидетельство о рождении каждого из малышей.
    2. Справка, подтверждающая гражданство детей.
    3. Паспорт матери или иной документ, удостоверяющий личные сведения.
    4. Копия трудовой книжки и справка об уровне ежемесячного дохода женщины.
    5. Справка из ЗАГСа по форме № 25.
    6. Бумага, свидетельствующая о том, что дети проживают вместе с матерью.

    Если в семье воспитывается приемный ребенок, то нельзя обойтись без свидетельства, подтверждающего опекунство и попечительство.

    Жилищная сфера

    Речь идет и о постановке в очередь и об оформлении участия в жилищных программах, предусматривающих государственные субсидии и дотации на приобретение или строительство собственного жилья.

    Одинокой многодетной матери разрешается принимать участие в следующих программах:

    1. «Жилище» с подпрограммой «Молодая семья». Размер государственной поддержки составляет 35% от цены недвижимости.
    2. «Жилье для российской семьи» – государственная программа, позволяющая приобрести эконом-квартиру в новостройке.
    3. Специальная государственная ипотека позволяет применить пониженную процентную ставку.

    Чтобы стать участником программы «Молодая семья», многодетной одинокой женщине нужно будет соблюсти следующую последовательность действий:

    1. Соответствовать главным требованиям, а именно: являться гражданином РФ, не иметь собственного жилого пространства и проживать на территории страны столько времени, сколько требует закон.
    2. Получить в органе местного самоуправления документ, подтверждающий потребность в собственном жилье.
    3. Предоставить справку с места работы, свидетельствующую о том, что уровень официального дохода позволяет женщине возвращать заемные средства в срок.
    Это интересно:  Как отказать работодателю до и после собеседования

    Мать-одиночка не может претендовать на бесплатную недвижимость. Данное право приобретается только при наличии статуса многодетной или малоимущей.

    Постановка в очередь требует сбора следующего пакета документов:

    • паспорт;
    • бумага, подтверждающая статус многодетность или низкого уровня дохода;
    • свидетельство о рождении на каждого из детей;
    • справка о доходе и личной собственности;
    • официальная регистрация не менее 10 лет;
    • документ, свидетельствующий об осмотре жилья.

    С точным перечнем необходимых бумаг следует знакомиться в местных органах социальной защиты или МФЦ, так как в зависимости от региона требования могут меняться.

    Оформления кредита

    Одному родителю весьма сложно получить кредит, но не из-за того, что банк страдает от предрассудков. В общем-то, все предельно просто, если уровень дохода позволяет женщине достойно обеспечивать себя и своих детей, то любое кредитное учреждение с удовольствием предоставит ссуду, а если денег едва хватает от зарплаты до зарплаты, то о каких дополнительных финансовых обременениях можно говорить.

    Многие современные банки стараются пользоваться индивидуальным подходом, предполагающим учет следующих особенностей:

    • доход, получаемый гражданским мужем или работающей бабушкой;
    • государственная помощь материального характера, например, компенсационные выплаты, связанные с проживанием в зоне Чернобыльской катастрофы;
    • место работы матери, причем существенную роль играет не размер заработной платы, а срок трудоустройства.

    Перед предоставлением кредитных средств, банк полностью исследует семейную ситуацию. Отсутствие мужчины значительно снижает вероятность положительного решения. Кредитное учреждение может отказать и даже не объяснять причину своего решения.

    О государственной поддержке матерей-одиночек в РФ смотрите в следующем видеосюжете:

    На какие льготы может рассчитывать многодетная мать-одиночка

    Какие льготы и пособия у многодетной матери одиночки в 2018 году

    Одинокая многодетная мать может рассчитывать сегодня на все виды выплат и льгот, что полагаются родителям из полных семейств. Гарантируются ей и дополнительные преференции в трудовой, социальной, налоговой отрасли. Что за послабления и денежные пособия может получить такая женщина, будем рассматривать в данном материале.

    В ФЗ № 81 указаны льготы, назначающиеся одиночкам мамам в России.

    Кто такая многодетная мать одиночка

    Льготы и пособия назначаются гражданам при условии присвоения им соответствующего статуса. Оформляется они при наличии оснований и их документального подтверждения. Что касается государственной поддержки матерей одиночек, то распространяется она на представительниц, которые соответствуют определённым условиям. Это должна быть женщина:

    • воспитывающая 3-х и более детей;
    • дети находятся в возрасте до 18 лет, максимальный порог 23 года, когда отпрыск обучается в ВУЗ;
    • в детских свидетельствах о рождении нет сведений об отце, информация указана со слов матери.

    Мать одиночка – женщина, которая родила, приняла на воспитание ребенка, находясь не в браке. Присвоение статуса допустимо, если появление малыша в семье произошло не раньше чем через 300 дней после развода, брака вовсе не было в жизни женщины или она состояла в гражданских отношениях.

    Наличие отца у ребенка есть преградой при присвоении статус мать одиночка, даже если до рождения ребенка родитель умер, пропал без вести, ушел из семьи, лишен родительских прав. Но усыновление детей новым мужем не препятствует получению всех привилегий, льгот, которые полагаются многодетным представительницам в 2018 году.

    Льготы многодетным матерям одиночкам в 2018

    Какие льготы многодетной матери одиночке предоставляет государство, стремятся узнать многие читательницы. Сразу стоит отметить, что в разных регионах их перечень может меняться, так как некоторые преференции предоставляют на местах и финансируются местными бюджетами.

    Перечислим материальные виды помощи, которые положены матери одиночке со статусом многодетной:

    1. Выплаты при ранней постановке на учет.
    2. Декретные выплаты. Размер пособия по беременности зависит от того работала женщина или нет. Если она была трудоустроена, то получит 4 средних месячных зарплаты. Когда представительница имела статус безработной, то ей выплатят 581 рубль в месяц. Если беременная получает образование в ВУЗ, ей гарантируют 4 стипендии.
    3. Выплаты ежемесячного характера до возраста полутора лет. Трудоустроенным представительницам их платит работодатель, это 40% от среднего заработка. Неработающим гражданкам по 5768 рублей платит Центр Занятости.
    4. По 50 рублей полагаются женщинам, если малыш в возрасте до 3 лет. Такая незначительная помощь предоставляется только в том случае ведения трудовой деятельности до декрета.

    Все виды выплат, полагающихся в случае утраты работоспособности на период декрета, регулирует проект регионального уровня. Это ФЗ № 255 «Об обязательном медицинском страховании», что от 29.12.2006 г.

    Какие еще меры поддержки многодетных матерей одиночек представляют в конкретном субъекте федерации нужно узнавать в отделениях социальной защиты по месту проживания. А пока определим перечень преференций для женщины, которая воспитывает троих и более детей в Москве и многих других регионах:

    1. Разовое пособие в размере 16 350,33 рубля. Выплачивают при рождении каждого отпрыска. С появлением тройни размер начислений будет выше суммарной суммы за троих детей, что появились в разное время.
    2. Компенсация за школьную форму.
    3. Компенсация за детские дошкольные учреждения.
    4. 30% возмещения за коммунальные платежи, если детей трое. 50% вернут маме с 4 детьми. 7 несовершеннолетних членов семьи есть основанием для 100% возврата средств, что семья платит за коммуналку.
    5. Двухразовое питание в школе.
    6. Бесплатные учебники.
    7. Бесплатный проезд.
    8. Бесплатные лекарства для лиц до 6 лет, но только по назначению врача.
    9. Путевки в детские лагеря бесплатно дважды в год для дошкольников.
    10. Возможность бесплатного посещения зоопарков, музеев, цирков иных культурно-развлекательных комплексов.
    11. Субсидия на улучшение условий проживания.
    12. Материнский капитал. В случае оформления кредита на жилье, сумма может быть перечислена раньше стандартного срока. Сумма материальной поддержки зависит от региона проживания матери и попадает под регулировку местных нормативных актов.

    На заметку! Компенсация за 16 дней больничного периода выплачивается представительницам, у которых роды были тяжелыми.

    Трудовые льготы

    Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

    • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
    • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
    • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
    • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
    • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
    • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

    Внимание! При определении статуса многодетной семьи учитываются как родные, так и принятые в порядке усыновления дети.

    Социальные льготы

    Не только денежные выплаты и трудовые преференции может получить многодетная мать. Одиночка вправе рассчитывать на определенные социальные льготы, среди которых:

    • Отсутствие платы за вывоз мусора (при проживании в многоэтажном, многоквартирном доме).
    • Белье для младенцев бесплатно.
    • Лекарства за полцены.
    • Продукция из молочной кухни бесплатно.
    • Массаж в местах проживания бесплатно, если он предусмотрен в поликлиниках.
    • 30% скидки при оплате обучения детей при получении дополнительного образования.

    Бесплатные консультации юриста в г. Москва помогут узнать, какие условия влияют на получение статуса, льгот и компенсаций конкретной категории.

    Налоговые льготы

    Налоговое послабление в виде двойной ставки вычета НДФЛ получают все одинокие матери. Сумма скидки зависит от количества детей. На первых двоих отпрысков дается одна сумма, при наличии 3-4 лиц до 18 лет она возрастает. Повышенный вычет устанавливают и при наличии одного ребенка инвалида.

    Присвоение статуса

    Чтоб оформить льготы, необходимо получить статус многодетной одинокой матери. Для этого нужно обратиться в органы социальной защиты с требующимся для такого случая пакетом документов:

    • свидетельство о рождении каждого отпрыска до 18;
    • паспорт;
    • заявление;
    • справку о составе семьи;
    • трудовая книжка;
    • справку из военкомата для военнообязанных представителей.

    Внимание! Если подтверждается статус одиночки, женщина должна предоставить справку формы № 25 из ЗАГС или судебное решение об отмене отцовства.

    • Вопрос 1: Если мать со статусом матери одиночки выходит замуж, она теряет право на льготы?Ответ: Нет, за ней по-прежнему сохраняются все преференции, гарантированные ее статусом. Но если, новый муж усыновит отпрысков своей избранницы, то оснований для назначения выплат и послаблений уже не будет.
    • Вопрос 2: Слышала, что налоговая льгота при начислении НДФЛ теряется при большом доходе, при какой сумме вычет сохраняется?Ответ: Доход должен быть в пределах 350 тысяч рублей, чтоб налоговый вычет при начислении НДФЛ ставки сохранился.
    • Вопрос 3: С мужем развелись, могу ли я при этом оформить статус матери одиночки и получать еще алименты?Ответ: Если ребенок рожден в браке, в течение 300 дней после развода, то вы не имеете оснований для получения соответствующего статуса. И его наличие не позволяет оформить алименты.
    • Вопрос 4: За какой срок производят начисления льгот после присвоения статуса многодетной матери одиночки?Ответ: Назначения производят с момента получения оснований, но только с момента обращения. За предыдущий период выплат и льгот не будет.
    • Вопрос 5: Что такое «лужковская выплата»?Ответ: Это разовое пособие для москвичей и жителей области 5 ПМ – на 1-го ребенка, 7 ПМ – на 2-го, 10 ПМ – на 3-го малыша. Получить ее может мама до 30 лет.

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

    На какие льготы и пособия имеет право многодетная мать одиночка

    Многие матери, имеющие на иждивении более 3-х малолетних детей и воспитывающие их без супруга, имеют статус многодетной матери. Государство всячески старается оказывать материальную и социальную помощь и детям, и самой матери, чтобы облегчить ей тяжелый труд по воспитанию подрастающего поколения.

    Кто имеет статус матери-одиночки?

    Чтобы государство признало женщину, одиноко воспитывающую малолетних детей, должно соблюстись несколько условий:

    • Появление ребенка вне брачных оформленных законно отношений, либо по прошествии 300 суток со дня его расторжения. Аналогия признания применяется по отношению к усыновленным детям.
    • В случае особой отметки в свидетельстве о рождении об отсутствии отца (проставлен прочерк).
    • Если ребенок появился на свет во время брака, но отцом был оспорен этот факт в судебном разбирательстве, либо с этого момента прошло 300 суток.

    На видео — статус матери-одиночки:

    Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек, имеющих на иждивении более 3 детей

    Это интересно:  Завещание или дарственная: что лучше и дешевле в 2019 году?

    Есть некоторые региональные льготы, которые могут устанавливаться по решению местных органов самоуправления, их полный перечень и суммы пособий следует узнавать именно в органах местной власти.

    Но правительство установило основной список льгот федерального значения, которые действую в отношении подобной категории граждан по все России:

    • Матери выплачиваются ежемесячные пособия до достижения ребенком возраста полутора лет. Если мать не работает, то ей начисляется по 4 388 руб. 67 коп., а трудоустроенной женщине 40 % от средней суммы месячной заработной платы, но не превышающую сумму, выделяемую социальными органами.
    • Ежемесячные выплаты на каждого ребенка, до возраста совершеннолетия – 18 лет, а если он проходит очное обучение, то возраст увеличивается до 23 лет. Региональные власти сами регулируют суммы выплат, причем выделяется конкретная сумма сразу на всех детей. Например, по Красноярскому Краю она составляет 350 руб., а по Москве и области – 1,5 тыс., причем суммы суммируются по количеству детей.
    • Половина оплаты за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, для многодетных матерей поступление детей, например, в детский сад, без очереди.
    • Дети имеют право на получение бесплатного двухразового питания в школе, а по решению родительского совета, и получить бесплатные учебные пособия.
    • Льготные ставки по уплате коммунальных платежей. Если детей трое, то льгота составит 30%, за 4-6 предоставят скидку в 50%, за семерых детей матери освобождаются от этой оплаты.
    • Для всех заболевших детей, не достигших 6 лет, предоставляются бесплатные лечебные средства по рецепту наблюдающего педиатра. К тому же дети имеют право вне очереди получить место в адаптирующих лечебных заведениях и санаториях по профилю заболевания. Регулярность получения путевок составляет 1 раз за 2 года.
    • Дети имеют право на бесплатный проезд в любом виде городской транспортной сети, а воспитывающиеся в многодетной семье в сельских поселениях пользоваться бесплатным проездам в транспорте междугороднего значения.
    • Дети имеют право на получение бесплатной школьной формы, это относится и к спортивному школьному снаряжению.
    • Многодетная мать одиночка имеет право на первоочередное получение жилья, либо его улучшения.
    • У нее есть возможность разового получения льготного кредита или беспроцентного займа на возведение жилого дома или покупки готовой квартиры, либо автомобиля, оборудования для ведения частного фермерского хозяйства.

    Трудовые и налоговые льготы

    Кодекс о Труде устанавливает определенные положения в отношении многодетных матерей одиночек:

    • Ее нельзя увольнять до тех пор, пока младшему из семьи не исполнится 14 лет, а если она трудоустроена по срочному соглашению, то ей будет на протяжении 3 месяцев выплачиваться среднемесячная оплата труда.
    • Больничные листы нетрудоспособности оплачиваются в полном размере, все 100%.
    • Возможность дополнительного неоплачиваемого отпуска сроком до 14 дней.
    • Женщина, у которой на иждивении находилось не менее 5 детей, при наличии стажа работы не менее 15 лет, имеет право на досрочное оформление пособия на пенсионное обеспечение, с 50 лет. А если она проживает в сельской местности, то выход на пенсию в 50 лет без учета стажа работы.

    На видео — льготы многодетной матери одиночки:

    Налоговое Законодательство предусматривает возможность получения вычетов на сумму в 600 руб. на каждого из детей, а с заработной платы в 2, 8 тыс. руб. подоходный налог не взимается. Но пользоваться этим преимуществом можно только до вступления в брачные отношения.

    По всем предусмотренным законом основаниям начисляются натуральные выплаты, плюс льготная оплата многих жилищных услуг. Матери-одиночки имеют больше оснований для получения льгот, а если у нее на иждивении ребенок-инвалид, то это дополнительна статья для денежных выплат.

    К тому же, она, как и все остальные женщины, родившие на свет второго и третьего ребенка, имеет право на получение сертификата, который можно использовать на улучшение условий проживания в том числе.

    Как оформить

    Сумма материнской поддержки равна минимальной стоимости потребительской корзины, определяемой местными органами власти по каждому отдельному региону.

    Только власти 69 регионов предоставляют подобные пособия, и только в том случае, если семью признали мало обеспеченной.

    Но поскольку получить работу женщине с тремя и более детьми весьма трудно, и у нее отсутствует трудовой стаж, то она может рассчитывать только на социальные выплаты с фиксированной суммой денежных средств.

    У многодетной матери есть два варианта оформления пособий:

    • Попросить единовременную выплату, которую получают при рождении малыша. Ее размер определяется материальной обеспеченностью, сумм официальных доходов, трудоустройство. Однако ее выдают всем без исключения женщинам, у которых появился ребенок. В нынешнем году размер пособия составил 16, 350 тыс. руб. если на свет появилось 2 и больше детей, то за каждого будет уплачено точно в такой же сумме.
    • Или оформить ежемесячные выплаты, которые по продолжительности будут поступать на счет матери до достижения малышом возраста полутора лет. Если до родов она не была трудоустроена, то ей будет выплачивать минимальная социальная сумма в 3 065 руб. 69 коп. А если у нее есть рабочий стаж, то сумма возрастает до 6 131 руб. 37 коп на каждого родившегося ребенка.
    • В том случае, если она уходила в декрет со своего места работы, то она может воспользоваться последекретным оплачиваемым отпуском, получить деньги по оплате листа нетрудоспособности, связанного с рождением и последующим уходом за новорожденным. Причем многодетной матери его оплатят полностью, все 100%.
    • Также ей положена сумма за раннее обращение к врачу, в размере 613 руб. 14 коп.
    • Для малоимущих матерей предусмотрена поддержка государства, каждый регион определяет сам конкретную сумму.

    На видео — как оформить льготы:

    Порядок оформления

    Женщина должна обратиться в подразделение ПФ РФ по месту постоянной регистрации, и предоставить следующий комплект документации:

    • Оригиналы и ксерокопии свидетельств о рождении всех деток.
    • Документ, подтверждающие наличие гражданства России на них.
    • Оригинал и ксерокопию удостоверения личности.
    • Ксерокопия трудовой книжки и справка о полученных доходах.
    • Справка из Загса, формы 25.
    • Справка от управляющей компании о совместном проживании детей и матери.
    • Банковская выписка и номер счета, куда будут поступать выделяемые денежные пособия.

    Если документы оформляются в отношении усыновленного ребенка, то дополнительно потребуется представить свидетельство об усыновлении.

    После проверки всех сведений, в течение 10 дней деньги будут зачислять на указанный счет.

    В целом, многодетная мать одиночка имеет примерно такие же льготы, как и любая другая семья с тремя и более детьми.

    Льготы и пособия многодетным матерям-одиночкам в 2018 году — жилье, от государства

    В России есть множество льготных категорий, которые получают пособие и некоторые преференции из-за низкой защищенности.

    Одной из таких социальных групп являются многодетные матери-одиночки, которые лишились мужа по разным причинам и воспитывают детей самостоятельно.

    Знать о том, какие положены льготы и пособия многодетным матерям-одиночкам в 2018 году просто необходимо, ведь это может не только повлиять на материальное положение, но и дать детям все необходимое для светлого будущего и безбедной жизни.

    Общие сведения

    Право на помощь от государства имеют как многодетные семьи, так и матери-одиночки, а если эти два качества объединяются, то размер как материальной, так и социальной поддержки значительно вырастает.

    Главное — официально получить такой статус, ведь для этого необходимо родить детей вне брака. При этом если у матери нет работы, помощь она все же сможет получить, но только до определенного возраста ребенка.

    Определения

    Многодетная мать — женщина, у которой есть три или более ребенка, старший из которых не достиг совершеннолетнего возраста.

    Если же ребенок поступает в государственный ВУЗ или отправляется на службу в армию, то планка увеличивается до 23 лет.

    Одинокой матерью можно считать женщину, которая родила внебрачного ребенка, или же роды состоялись после 300 дней после бракоразводного процесса.

    Также подобный статус можно получить, если отец отсутствует, его личность не установлена, а также если действующий муж доказал, что не является отцом в судебном порядке.

    Многодетная мать-одиночка — это женщина, которая родила троих и более детей вне брака. При этом если хотя бы один ребенок был рожден уже при браке, то льготного статуса нельзя получить.

    Но при этом если муж не является отцом ребенка, то женщина будет получать льготы и за многодетность и за одиночество.

    Но при усыновлении или удочерении ребенка будут положены льготы только для многодетной семьи, которые гораздо меньше.

    На кого распространяется

    Статус многодетной матери-одиночки не зависит от возраста или материального положения, главным критерием будет наличие детей и одновременное отсутствие мужа.

    Следует отметить, что женщины с тремя детьми будут иметь подобный статус только до совершеннолетия старшего ребенка, но если детей больше, чем трое, то статус матери сохраняется, пока несовершеннолетних не станет меньше трех.

    Какими нормативными актами регулируется

    Основным законодательным актом касательно льгот многодетных матерей-одиночек является закон 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. В нем содержится основная информация, касающаяся этой льготной категории.

    К примеру, о периоде времени, на протяжении которого выплачивается пособие, следует прочесть в статье 7 закона, а о размере выплат можно узнать из статьи 12 этого правового акта.

    Поэтому для женщин, планирующих ребенка или тех, кто лишился мужа по тем или иным причинам, будет полезно обратиться к законодательству РФ.

    Получение жилья такими категориями людей, как многодетные и одинокие родители, оговаривается в Жилищном кодексе РФ, и его главе под номером 7.

    Если идет речь о выделении земли, то за это отвечает Федеральный закон 138, который как раз и вносит поправки в статью 16 закона “О содействии развитию жилищного строительства”, а также в Земельный кодекс.

    Определяют мам, которые нуждаются в помощи, при использовании Указа Президента РФ с номером 431 “О мерах по соцподдержке многодетных семей”.

    Порядок предоставления

    Существует два вида льгот для матерей-одиночек. Это социальная и трудовая льготы. В первом случае претендовать на такую выплату могут только те матери, в свидетельстве о рождении ребенка которых не вписан отец.

    Это возможно в нескольких случаях:

    • не подавалось заявление на установление отцовства;
    • отец не был установлен в судебном порядке или при помощи ДНК-экспертизы;
    • родившая ребенка женщина не находится в браке.

    Для того, чтобы получить такой статус необходимо пройти регистрацию ребенка в ЗАГСе и получить справку, в которой только она указана в качестве родителя.

    С этим документом и можно обращаться в госучреждения за получением льгот. Согласно трудовому законодательству также установлено подобное понятие.

    Это женщина, которая самостоятельно воспитывает ребенка. В таком случае, сразу после развода, смерти мужа, лишения его родительских прав, можно рассчитывать на получение всех трудовых льгот.

    Условия оформления

    Чтобы получить статус одинокой матери, которая воспитывает ребенка в неполной семье необходимо соответствовать таким критериям:

    Статья написана по материалам сайтов: posobaby.com, semeinoe-pravo.net, posobie-help.ru, femidahelp.ru.

    «

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий