Переподготовка военнослужащих перед увольнением: что это такое и как стать участником, где проходит обучение и какие профессиональные программы доступны?

Программа, согласно которой реализуется переподготовка военнослужащих, была введена несколько лет назад в экспериментальном режиме. Ввиду успешности ее решили продолжить. По желанию военным перед увольнением предоставляется возможность пройти один из 60-ти видов профессиональной переподготовки.

Для этого открылись курсы в самых крупных гарнизонах. Военнообязанные, кто служил в отдаленных пунктах, могли обучаться посредством приезда мобильных групп преподавателей ведущих учебных заведений. Дополнительное образование на бесплатной основе предоставляется ВУЗами при Министерстве обороны страны.

Цель и назначение профпереподготовки

Переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам (об этом ниже), а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке». За время действия программы тысячи офицеров, а также члены их семей успели воспользоваться поддержкой государства, пройдя курсы в армии, трудоустроиться по новой специальности. Данная деятельность продолжается в разных субъектах страны.

ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:

  • организация бухучета и аудита;
  • госуправление;
  • налогообложение;
  • менеджмент по персоналу;
  • менеджмент организации;
  • информационные технологии;
  • информационная безопасность;
  • цифровые технологии (в системах связи);
  • радиотехника;
  • управление малым бизнесом;
  • юриспруденция и другое.

Гражданская адаптация военных не ограничивается прохождением курсов. При желании они могут поступить в ВУЗ для получения высшего образования на льготных условиях.

Кто имеет право на переобучение при увольнении

Согласно Закону «О статусе военнослужащих», право на профессиональную переподготовку имеют военнообязанные непосредственно в год увольнения, причем должны соблюдаться разные условия, к числу которых относятся нижеизложенные:

  • срок службы должен составлять 5 лет или больше (время обучения в профессиональных военных заведениях не засчитывается в этот срок);
  • причиной увольнения служит неудовлетворительное состояние здоровья;
  • предельный возраст военнослужащего;
  • окончание срока службы;
  • мероприятия, организованные в штатном режиме.

Профессиональная переквалификация осуществляется бесплатно, при этом за военнообязанными сохраняется довольствие согласно документам, утвержденным МО РФ или другим госорганом федерального уровня власти. Длительность обучения составляет до 4-х месяцев, но не менее 250-ти часов. Даже если в течение этого времени произойдет увольнение, обучение может быть завершено также без взимания платы.

Предельно допустимый возраст

Данный показатель является одним из оснований, дающим право получить профпереподготовку по гражданской специальности. Он регулируется Законом «О воинской обязанности и военной службе». (ФЗ №53). Кроме того, некоторые положения относительно этого вопроса можно найти в Указе Президента №1237.

Ранее предельный возраст составлял 45 лет, однако, с 2014 года он увеличился еще на 5 лет. В настоящее время 45 лет — это предельный возраст только для женщин, являющихся военнослужащими. Таким образом, для званий ниже полковников и капитанов первого ранга предельный возраст пребывания на службе составляет 50 лет. Для более высоких воинских званий он варьируется от 55 лет до 65 лет.

Впрочем, офицеры, которые желают продолжить карьеру в армии, могут продлить срок службы путем заключения нового контракта. Данный срок может составлять от одного года до 10-ти лет, при этом решение принимается после проверки того, насколько добросовестно исполнялись обязанности военнослужащим, а также его профессиональные навыки и состояние здоровья. Если же есть желание уйти «на гражданку», то военный может подготовить себя, пройдя соответствующую переквалификацию. Между тем, пенсионное обеспечение и удержание всех льгот за ним сохраняется в любом случае.

Процедура переквалификации военнослужащих запаса

Зачисление военнообязанных в группы для прохождения специальных курсов осуществляется на основании соответствующего Приказа Министра обороны РФ. При этом перечень военнослужащих, решивших получить одну из гражданских специальностей, копии их рапортов с резолюциями командиров и дипломов об образовании, которые они получили ранее, направляются в ВУЗы, где планируется провести курсы переобучения для военных.

В момент увольнения военнослужащего по одному из оснований, позволяющему получить специальность гражданского характера по рассматриваемой программе, выдается сертификат. В документе указывается, что он вправе пройти профпереподготовку в выбранном им ВУЗе при Министерстве обороны страны. Если же цена за обучение выше нормативов денежных отчислений, которые предоставляются в рамках государственной программы, военный должен заплатить разницу из личных средств, причем бесплатное обучение не распространяется на остальные ВУЗы страны, хотя ими устанавливаются льготные условия для военнослужащих.

Процедура зачисления на бесплатные курсы осуществляется следующим образом. Сначала военный должен направить в отдел кадров ксерокопию своего паспорта, аттестата об образовании, а также рапорт. Форма обучения может быть разной: как очной, так и вечерней или заочной. Вступительных экзаменов сдавать не требуется.

Помимо гражданской направленности, служащий может обрести и новую военную специализацию. Так, до 50-ти лет, военный, уволенный в запас, может получить официальный вызов на соответствующие сборы, где и будет осуществляться учебный курс.

В соответствии с предусмотренными нормами, после сдачи бумаг командование заведения, где военнослужащий желает обучаться, высылает в ВЧ уведомление. В нем содержится форма, время и место проведения переподготовки. После этого командир выдает будущему слушателю соответствующее направление, а в ВЧ издают приказ.

Слушатели курсов во время прохождения обучения являются прикомандированными, и находятся в условиях командировки. Таким образом, за ними остается звание, заработная плата, надбавки в связи с командировкой, а также иные виды довольствия.

Итоги проведения процедуры

Решаясь на получение гражданской специальности посредством переобучения в рамках особой государственной программы, военнослужащий должен учитывать следующее. Он не вправе воспользоваться госпрограммой, если уволится со службы по иным основаниям, помимо тех, что указаны выше, то же самое касается и вопроса военной ипотеки.

Военнослужащие, которые соответствуют необходимым условиям для переобучения, после прохождения данных программ имеют реальные шансы трудоустроиться по выбранным гражданским специальностям. Если во время обучения они проявляют себя должным образом, то могут рассчитывать на содействие ВУЗа в трудоустройстве или получении рекомендаций.

Как показывают исследования, половина опрошенных военных, увольняемых в запас, собираются трудиться на государственных предприятиях. Порядка 10% рассчитывают найти работу в иностранной компании, 2% планируют открыть собственное дело, еще 2% не собираются работать вообще, а 22% затруднились ответить на поставленный вопрос. Для оставшихся 10% опрошенных не имеет значения, где работать.

Среди наиболее приоритетных параметров для будущей работы военнослужащие видят для себя достойное вознаграждение, а также стабильность. К другим важным параметрам относят хороший коллектив, возможность продвижения по карьерной лестнице, свободное планирование своего рабочего графика, а также несложность выполняемой работы.

По результатам всестороннего исследования можно сделать вывод о том, что увольняемые военнообязанные имеют хорошие условия для получения переподготовки или повышения квалификации. Половина лиц, прошедших обучение, удовлетворена курсами и выбранной специальностью. Порядка ⅔, проходящих военную службу, рассчитывают получить впоследствии новые знания, чтобы легко устроиться на работу по гражданской специальности, но еще не все имеют достаточную осведомленность о предоставляемой государством возможности.

Если вам есть что добавить по рассматриваемой теме статьи, согласиться, возразить в чем-либо или поделиться собственным опытом, приглашаем к обсуждению в комментариях. Постараемся ответить на все вопросы.

Как пройти переподготовку «с сохранением обеспечения всеми видами довольствия»?

За год до увольнения по предельному возрасту, подал рапорт по команде , поставил на входящий. Обучение два раза в год по четыре месяца, первый раз февраль — май, второй сентябрь-декабрь. Так как я увольняюсь в октябре, я планировал поехать соответственно в феврале. Кадры(есть конкретное лицо) тянули в течении месяца подготовку и отправку документов по месту обучения. Позвонив в учебное заведение я понял, что даже отправив письмо 1 классом авиа, я не попал на рассмотрение в списки обучаемых на февраль (за личные деньги я сам отправил письмо надеясь что придет до рассмотрения , зачисления в списки). Согласно приказа от 21 октября 2015 г. №630 МО РФ, военнослужащий в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее — военнослужащие) без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. Есть пример когда военнослужащий поехал учиться за два месяца до окончания службы, не доучился так как его уволили (исключили из списков части) он поехал сдавать дела и должность, а в учебном заведении его отчислили сказав, что не собираются ждать пока он сдаст дела и должность (его расчитали).

Как пройти переподготовку «с сохранением обеспечения всеми видами довольствия», поехав учиться ну уже наверно в сентябре, (имеют ли право меня уволить в октябре?

Как поставить и кого к ответу, что затянули отработку документа, так как если бы даже на неделю раньше оформили документы, они были бы по месту назначения в срок!

Где найти правду, ведь командиру ты только обязан!

Добрый день! Согласно п.4 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие-граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 5 лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны РФ (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до 4 месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. Таким образом, главное для вас это поступить.. а если уволят отчислить вас образовательное учреждение не имеет право в это связи. Закон на вашей стороне все довольствия за вами сохраняются при поступлении.. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru

Это интересно:  Наиболее значимые изменения в налоговом законодательстве 2015 года

Здравствуйте, Уважаемый Евгений, по существу заданного Вами вопроса: Право на образование гарантировано ст.19 Закона о статусе и Конституцией РФ. Правду в таких случаях вряд ли найдешь, Вы это и сами понимаете. К ответу кого либо привлечь я думаю не получится, сделают все задними числами и проведут через исходящие в журнале, сославшись на плохую работу почты России. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военного образовательного учреждения. В октябре Вас никак не имеют право уволить.

Добрый вечер, Евгений!
Отчаиваться не надо, надо смело идти к своей цели и помнить, что выигрыш дела зависит от ваших действий и грамотно выстроенной позиции защиты ваших прав. Поэтому давайте проанализируем по порядку ситуацию и закон, а затем сделаем вывод.

Насколько я поняла, вы увольняетесь по истечении срока контракта, изъявили желание пройти профессиональную переподготовку по гражданской специальности.

Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусматривает, что реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Согласно ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие по контракту имеют право пройти профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.
При этом такое право предоставляется военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования),

Право пройти проф. переподготовку имеют военнослужащие в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Порядок и условия переподготовки определяются Министерством обороны РФ и иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630, на который вы ссылаетесь, определен Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту – Приложение 1 к указанному приказу.

В соответствии с пунктом 8 Приложения военнослужащим, которым уведомлением определена очная илиочно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.
Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации.В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
Согласно ст. 5 ФЗ «О статусе военнослужащих»:В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В — военнослужащие находятся под защитой государства. Никто не вправе вмешиваться в служебную деятельность военнослужащих, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил ;В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В — оскорбление военнослужащих, насилие и угроза применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство, жилище, имущество, а равно другие действия (бездействие), нарушающие и ущемляющие их права в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, влекут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С учетом изложенных разъяснений законодательства вы можете подать рапорт командиру и сообщить подробно об обстоятельствах с документами по проф. переподготовке. Здесь же можно просить о проведении служебной проверки (расследования).

Так как вас по сути лишили переподготовки по независящим от вас обстоятельствам, вы также можете обратиться к командиру с другим рапортом, в котором будет содержаться требование спланировать и направить вас на переподготовку в другое время.

Это будет неплохими аргументами, если впоследствии потребуется восстановление вас на службе (конечно, по вашему желанию), поскольку переподготовку не прошли по вине командования.

Рапортами вы фиксируете не только правонарушения со стороны командования, но и даете ему шанс подумать о правомерности своих действий.

Не могу не разъяснить о том, что вы вправе обжаловать любые действия (бездействия) и решения командира, а также других должностных лиц в судебном порядке.

Желаю вам удачи!

Если возникли еще вопросы или надо аргументировано составить проект рапорта – помогу это сделать. Обращайтесь.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением


Переподготовка военнослужащих перед увольнением является федеральной программой и действует на территории всей страны. При необходимости военнослужащий, который увольняется в запас с действующей контрактной службы, может пройти обучение по гражданской специальности. Закон позволяет посещать военный университет на бесплатной основе, но с тем требованием, что вуз относится к Министерству обороны.

Что это такое

Основа программы установлена в приказе министра обороны РФ 21.10.2015 №630 (о порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей). Сами наборы производятся по полугодиям. Каждый набор идет по групповому распределению, которое относится к различным вузам МО.

Приказ также регламентирует порядок зачисления военнослужащих в группы обучения.

Списки военнослужащих, которые выражают желание пройти переподготовку по гражданскому направлению, должны быть составлены до периода обучения и переданы в необходимое учебное заведение, расположенное в непосредственной близости от мест прохождения службы.

Само обучение имеет две формы: очную и очно-заочную.

Стоит учитывать, что для прохождения переподготовки потребуется выполнить стандартную процедуру зачисления на обучение.

Переподготовка введена для более полноценной социальной защиты офицеров и других категорий военнослужащих. После переподготовки, которая заключается в прохождении курсов, имеется возможность по льготным условиям поступить в выбранное учебное заведение. Также значительным плюсом является содействие университета в дальнейшем трудоустройстве после окончания службы.

Это интересно:  Поменять паспорт после развода

При желании пройти переподготовку военнослужащий получает особый сертификат по квоте. Если выбранная специальность выходит за рамки бесплатной программы, то финансовую разницу должен погасить сам военнослужащий.

Обучение производится по различным направлениям. В настоящее время имеется возможность получения более 60 профессий.

Для переподготовки требуется желание военнослужащего. Это основной момент. При наличии желания получить гражданскую специальность процедура имеет стандартный вид:

  • пишется рапорт на имя непосредственного командира;
  • начальство дает резолюцию по рапорту и вносит военнослужащего в списки на обучение;
  • в образовательное учреждение направляется документационный пакет;
  • устанавливается зачисление на обучение в определенный срок самого военнослужащего;
  • после переподготовки военнослужащий уходит в запас, уже имея гражданскую специальность.

Список документов, которые предоставляются образовательному учреждению:

  • список зачисляемых;
  • копии рапортов;
  • резолюция начальника на каждый рапорт;
  • имеющийся диплом каждого военнослужащего.

В дальнейшем устанавливается форма обучения по выбранной учебной группе относительно каждого военнослужащего.

После завершения прохождения переподготовки военнослужащий получает документы государственного образца, которые свидетельствуют о наличии специальности.

Особенности

Не все военнослужащие могут претендовать на переподготовку. Также есть нюансы, которые относятся к моментам увольнения. Например, есть список обстоятельств, которые позволяют проходить курсы гражданского типа. Все остальные варианты увольнения не подойдут.

Требование к кандидатам на переподготовку заключается в том, что военнослужащий должен иметь стаж от пяти лет. При этом, время обучения профессионального типа не включается в этот период.

Переподготовка может осуществляться в следующих случаях:

  • при достижении предельного возраста для своей категории (обучение производится в год достижения этого предела);
  • если срок службы военного типа истекает;
  • при проблемах медицинского характера (по состоянию здоровья);
  • при организационно-штатном мероприятии, в том числе сокращении штатов.

Все остальные причины не могут считаться основаниями для прохождения переподготовки бюджетного типа.

  • рапорт с указанием всех данных, в том числе должности и звания, а также общей продолжительности службы в вс;
  • копия диплома;
  • копия офицерского удостоверения при наличии;
  • резолюция руководства в совокупности со списком, в который включен военнослужащий.

В рапорте также должно быть указано:

  • образование;
  • наименование специальности гражданского типа с квалификацией, которая имеется;
  • основание для переподготовки;
  • телефоны (личный и служебный).

Все документы должны быть переданы в отдел кадров лично или через непосредственного командира. В дальнейшем они отправляются оттуда в необходимое учебное заведение.

Вступительных экзаменов для переподготовки нет. Но есть один нюанс. Прохождение переподготовки на бюджетной основе возможно только в отношении одной специальности в одноразовом варианте.

Стандартное время обучения не превышает 4 месяцев. Минимальное время переподготовки равно 250 часам.

В ряде учебных заведений возможно заочное обучение, которое заменило дистанционный вариант.

После итоговой аттестации военнослужащий получит диплом, который позволит работать по специальности. Сам факт получения переподготовки вносится в личное дело военнослужащего.

При необходимости увольняющиеся военнослужащие могут получить переподготовку, которая включает в себя получение гражданской специальности, выбранной самостоятельно. Сам процесс прохождения регламентирован специальным приказом и является установленным для всех федеральных территорий РФ.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением: что это такое и как стать участником, где проходит обучение и какие профессиональные программы доступны?

Читайте также:

Осенью 2015 года Министерство обороны РФ утвердило новый порядок проведения переподготовки увольняемых военнослужащих. Хотя большинство положений в нем остались прежними, рассмотрим, как она проходит сейчас.

Как и раньше, необходимым условием для кандидатов на профессиональную переподготовку является общая продолжительность военной службы. Чтобы получить дополнительное образование за счет государства, военнослужащий – гражданин Российской Федерации, проходящий военную службу по контракту, должен отслужить 5 и более лет , не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования.

На переподготовку отправляют в следующих случаях:

— в год увольнения с военной службы по достижении военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе,

— по истечении срока военной службы,

— по состоянию здоровья,

— в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Все действующие в 2016 году условия и порядок переподготовки военнослужащих ВС РФ описаны в Приказе Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Документы, необходимые для зачисления на профессиональную переподготовку:

— персональных данных (дата рождения, ФИО);

— занимаемой воинской должности,

— общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования),

— имеющейся гражданской специальности и квалификацию,

— выбранной программы обучения,

— основания, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку,

2) Копия диплома о ранее полученном образовании;

3) Копия удостоверения личности офицера.

Все эти документы подаются в отдел кадров воинской части, где военнослужащий проходит службу. Сведения обо всех желающих и имеющих право пройти переподготовку собираются и анализируются в Главном управлении кадров Министерства обороны РФ. Здесь подсчитывают количество потенциальных «студентов» и выносится решение о предоставлении им возможности получить дополнительную гражданскую специальность в конкретные сроки.

Документы поступающих в автоматическом порядке направляются в образовательное учреждение. При этом сдавать вступительные экзамены военнослужащим не придется.

Профессиональную переподготовку разрешается проходить только по одной из гражданских специальностей и только один раз. Продолжительность обучения не должна превышать четырех месяцев, а на освоение программ профессиональной переподготовки предоставляется не менее 250 часов.

Обучение для военнослужащего проводится без взимания платы и с сохранением всех видов довольствия. Форма обучения может быть очная, очно-заочная и заочная. От так называемых «дистанционных образовательных технологий» в Министерстве обороны сейчас отказались.

Военнослужащие, успешно прошедшие итоговую государственную аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца, которые удостоверяют их право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере. Все сведения о полном наименовании образовательной организации, полученной специальности, номере диплома и дате его выдачи обязательно фиксируются в послужном списке личного дела военнослужащего.

Перечень ВУЗов, организующих профессиональную переподготовку увольняемых военнослужащих (набор 2016 года)

Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая академия Вооруженных Сил Российской Федерации» (г. Москва). «Военный институт (общевойсковой)» ( г. Москва )

Новосибирское высшее военное командное училище

Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище имени Маршала Советского Союза К. К. Рокоссовского ( г. Благовещенск )

Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия» имени профессора Н. Е. Жуковского и Ю. А. Гагарина ( г. Воронеж )

Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота «Военно-морская академия» имени Адмирала флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова ( г. Санкт-Петербург ). Факультет переподготовки и повышения квалификации.

Военно-морской политехнический институт (г. Санкт-Петербург , г. Пушкин)

Военно-морской институт (г. Санкт-Петербург)

Тихоокеанское высшее военно-морское училище имени С. О. Макарова ( г. Владивосток )

Военная академия Ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого ( Московская область ). Факультет переподготовки и повышения квалификации

Военно-космическая академия имени А. Ф. Можайского ( г. Санкт-Петербург ). Факультет переподготовки и повышения квалификации

Военная академия воздушно-космической обороны имени Маршала Советского Союза Г. К. Жукова ( г. Тверь )

Военная академия войсковой противовоздушной обороны Вооруженных Сил Российской Федерации имени Маршала Советского Союза А. М. Василевского ( г. Смоленск )

Михайловская военная артиллерийская академия (г. Санкт-Петербург)

Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С. М. Буденного ( г. Санкт-Петербург )

Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии С. М. Штеменко

Военная академия радиационной, химической и биологической защиты имени Маршала Советского Союза С. К. Тимошенко ( г. Кострома )

Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А. В. Хрулева ( г. Санкт-Петербург ). Факультет переподготовки и повышения квалификации

Военный институт железнодорожных войск и военных сообщений ( г. Санкт-Петербург , г. Петродворец)

Военный инженерно-технический институт (г. Санкт-Петербург)

Военно-медицинская академия имени С. М. Кирова (г. Санкт-Петербург)

Военный институт физической культуры (г. Санкт-Петербург)

Военный университет (г. Москва )

Рязанское высшее воздушно-десантное командное училище (военный институт) имени генерала армии В. Ф. Маргелова

Тюменское высшее военно-инженерное командное училище (военный институт) имени маршала инженерных войск А. И. Прошлякова

Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова ( г. Севастополь )

Данные о доступных специальностях, а также о дате начале подготовки регулярно обновляются. Все подробности можно узнать в воинских частях и в интернете на сайтах перечисленных образовательных учреждений.

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Дело № не определено

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

10 марта 2011 г. гор. Фокино

Фокинский гарнизонный военный суд в лице судьи Плиско Р.К., при секретаре – Валюшко Н.В.,

с участием сторон, в открытом судебном заседании, рассмотрев дело по заявлению . Ромашова А.В., об оспаривании действий командира войсковой части ФИО4 и начальника филиала № Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по , связанных с исключением из списков личного состава без направления на переподготовку,

Заявитель проходил военную службу в войсковой части ФИО4, которая на финансовом довольствии с января 2011 г. состоит в филиале № Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по (далее филиал № УФО МО РФ по ПК).

Приказом командира войсковой части ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № Ромашов исключен из списков личного состава части с ДД.ММ.ГГГГ

Считая действия командира войсковой части ФИО4 незаконными, заявитель оспорил их в суде, просив суд признать незаконным и отменить приказ командира войсковой части ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № в части его исключения из списков личного состава части, восстановить его в списках части, обязать командира войсковой части ФИО4 подготовить соответствующие документы, дающие право на прохождение переподготовки, взыскать с филиала № УФО МО РФ по ПК судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. и услуг адвоката при составлении заявления в суд в размере 2000 руб.

Это интересно:  Как развестись с мужем без его согласия или если жена не дает развод?

Заявитель настаивал на заявленных требованиях и пояснил, что перед увольнением с военной службы он обратился к командованию части с рапортом о направлении его на переподготовку, что подтвердил и в ходе беседы, проведенной с ним командованием части перед увольнением с военной службы, однако до настоящего времени переподготовку не прошел по независящим от него обстоятельствам.

Представитель командира войсковой части ФИО4 требования заявителя не признал пояснив, что заявитель не прошел переподготовку в связи с тем, что в 2009 г. к командованию части в установленном порядке о направлении его на переподготовку не обращался, а лишь за несколько дней до исключения из списков личного состава части, то есть с нарушением сроком, предусмотренных приказом Министра обороны №, представил рапорт о направлении на переподготовку. Также, по мнению представителя должностного лица, прохождение переподготовки не входит в состав довольствия, которым военнослужащим должен быть обеспечен перед исключением из списков личного состава части, поэтому у командования части имелись основания для исключения заявителя из списков личного состава части, при этом заявитель вправе пройти переподготовку после исключения из списков личного состава части.

Представитель начальника филиала № УФО МО РФ по ПК требования заявителя не признал, пояснив, что заявитель злоупотребляет своим правом на получение денежных выплат.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Как видно из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ заявитель обратился к командиру войсковой части ФИО22 где ранее проходил военную службу, с рапортом о направлении его на переподготовку, о чём в этот же день подтвердил и в ходе, проведенной с ним беседы, по поводу предстоящего увольнения с военной службы.

ДД.ММ.ГГГГ на заявителя должностным лицом составлено представление на увольнение, из текста которого видно, что заявитель желает пройти переподготовку.

Приказом командира войсковой части ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № заявитель досрочно уволен с военной службы в связи с организационно – штатными мероприятиями.

ДД.ММ.ГГГГ заявитель обратился к командиру войсковой части ФИО4 с рапортом о направлении его на переподготовку.

Приказом командира войсковой части ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № Ромашов исключен из списков личного состава части с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах требования заявителя подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ч. 4 ст. 19 Федерального закона о 27 мая 1998 г. № 76 — ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Порядок и условия прохождения профессиональной переподготовки определены приложением к приказу Министра обороны РФ от 18 марта 2009 г. № 95. При этом данный нормативный правовой акт РФ в полной мере согласуется с приведенной нормой Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Подпунктами 10 и 19 этого Приложения военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно – заочная форма обучения в военном образовательном учреждении, командир воинской части выдает направление. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Таким образом, военнослужащий может реализовать право на прохождение переподготовки только являясь военнослужащим и после завершения переподготовки командование воинской части вправе исключить военнослужащего из списков личного состава воинской части.

С учетом того, что заявитель изъявил желание пройти переподготовку по одной из гражданской специальности, обратившись к командованию воинской части в декабре 2009 г., в декабре 2010 г., то есть до исключения из списков личного состава части, у должностного лица военного управления не имелось оснований отказать заявителю в реализации его права на переобучение.

То обстоятельство, что заявитель в декабре 2009 г. представил командованию части рапорт не соответствующий пункту 5 приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не может являться основанием для отказа заявителю в прохождении переподготовки, поскольку факт изъявления желания Ромашовым пройти переподготовку, выраженное в его рапорте от ДД.ММ.ГГГГ и в ходе беседы, проведенной в этот же день, является основанием для направления заявителя на переподготовку, а представление рапорта, по форме указанной в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ, носит лишь сугубо технический характер в реализации данного права.

Доводы представителя командира войсковой части ФИО4 о том, что заявитель вправе пройти переподготовку и после исключения из списков личного состава части являются несостоятельными, поскольку не основаны на требованиях действующего законодательства.

В соответствии с п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, препятствием к исключению военнослужащего из списков личного состава воинской части является не обеспечение его денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчётов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

По смыслу указанной выше нормы, военнослужащий может быть восстановлен в списках личного состава части по причине неполного обеспечения положенными видами довольствия лишь при установлении факта совершения в отношении военнослужащего неправомерных действий, выразившихся в том, что он исключается из списков личного состава части заведомо не обеспеченный предусмотренными средствами, которые ему были начислены в полном объеме.

Принимая во внимание, что Ромашов исключен из списков личного состава воинской части с ДД.ММ.ГГГГ, а на момент исключения из списков личного состава воинской части заявитель не прошел переподготовку в центре переподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей, Суд считает, что у командира войсковой части ФИО4 не имелось законных оснований для издания приказа об исключении Ромашова из списков личного состава воинской части.

Таким образом, приказ командира войсковой части ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении заявителя с ДД.ММ.ГГГГ из списков личного состава воинской части является незаконным, а требования заявителя в данной части подлежат удовлетворению.

Доводы представителя командира войсковой части ФИО4 о том, что прохождение переподготовки не входит в состав довольствия, которым военнослужащим должен быть обеспечен перед исключением из списков личного состава части, поэтому у командования части имелось основания для исключения заявителя из списков личного состава части являются несостоятельными, поскольку прохождение переподготовки является правом военнослужащего, которое может быть реализовано только в условиях военной службы.

Из квитанции об оплате госпошлины видно, что заявителем уплачено 200 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ Суд считает возможным удовлетворить требования заявителя о возмещении ему судебных расходов в сумме 200 руб. в связи с тем, что требования заявителя удовлетворены.

Из квитанции «Контора адвокатов » усматривается, что заявителем уплачено 2.000 руб. за составление заявления в суд.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Принимая во внимание, что реальный объем юридической помощи, оказанной заявителю при составлении заявления в суд не представляло сложности в юридическом и организационных планах, Суд считает, что понесенные заявителем расходы по оплате услуг адвоката по составлению заявления в суд должны быть удовлетворены в размере 1.000 руб.

Заявление Ромашова А.В., об оспаривании действий командира войсковой части ФИО4 и начальника филиала № Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по , связанных с исключением из списков личного состава без направления на переподготовку, – удовлетворить.

Приказ командира войсковой части ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении Ромашова с ДД.ММ.ГГГГ из списков личного состава воинской части признать незаконным.

Обязать командира войсковой части ФИО4 отменить приказ от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения Ромашова А.В. с ДД.ММ.ГГГГ из списков личного состава воинской части, восстановив Ромашова А.В. в списках личного состава воинской части, направить на переподготовку по одной из гражданской специальности.

Взыскать с филиала № Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по в пользу Ромашова А.В. судебные расходы в размере 1200 (одна тысяча двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тихоокеанский флотский военный суд через Фокинский гарнизонный военный суд в течение десяти дней.

Статья написана по материалам сайтов: nagrazhdanke.ru, www.yurist-online.net, u-volnenie.ru, doblest-chest.ru, www.gcourts.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий